La mijlocul lunii ianuarie, conducerea Spitalului de Urgenţă „Sf. Ap. Andrei” Galaţi a scos la concurs opt posturi pe perioadă determinată (şapte pentru asistent medical şi unul pentru infirmieră), iar pe perioadă nedeterminată 42 posturi pentru îngrijitoare, 37 pentru asistent medical, 14 pentru registrator medical, şase pentru personal aparat funcţional (economist, consilier juridic, referent de specialitate, inginer specialist la Managementul calităţii serviciilor medicale), cinci pentru brancardieri şi trei pentru infirmiere, câte unul pentru zugrav, electrician şi şofer.
Conform rezultatelor afişate pe site-ul spitalului, 43 de candidaţi au reuşit să treacă cu brio peste toate etapele angajării şi au ocupat posturi de asistent farmacie şi asistent generalist la chirurgie plastică, anestezie şi terapie intensivă (ATI), medicină internă, bloc operator, cardiologie, chirurgie generală I, II şi III, chirurgie plastică, diabet endocrinologie, laborator radioterapie, neonatologie, neurochirurgie, neurologie, ORL, obstetrică şi ginecologie, oftalmologie, oncologie medicală, sterilizare, UPU - SMURD, laborator analize, urologie. Alte două infirmiere au acum loc de muncă în secţia ATI. Spitalul Judeţean „Sf. Ap. Andrei” mai are cinci noi brancardieri la ATI, anatomie patologică, neurologie, UPU-SMURD, 41 de îngrijitoare în secţii ori spaţii nesanitare, dar şi alţi 22 de angajaţi personal TESA. Din cele 118 posturi vacante, au fost ocupate 113.
În ciuda acestor angajări, Spitalul Judeţean se confruntă în continuare cu lipsă acută de cadre medicale. Din organigrama unităţii sanitare lipsesc aproape 150 de medici. Grav este că unele secţii au un singur doctor, iar secţiile de Nefrologie, Medicină Nucleară sau Explorări funcţionale nu au, în acest moment, niciun medic specialist.
CITEŞTE ŞI: O altă SECŢIE a SPITALULUI Judeţean din Galaţi va fi REABILITATĂ
