Raportează comentariu

Sunt de acord intr-u-totul cu interlocutorii de mai sus. In Romania si in mare parte din societatile indiferent de natura acestora se angajeaza doar pe "pile" sau "plicuri consistente". Poti sa ai experienta, poti sa ai dimplome poti sa ai e vrei daca nu ai bani sau cunostinte sau bani nu conteaza nimic. Eu m-am convins personal.Oriunde am aplicat indifernt de experienta sau cunostinte sau diplome nici macar nu au sunat. Sunt publicate sau se scot la fata pentru ca asa cere legislatie ca in rest, totul e o mizerie. E greu cu noi.In afara poti sa ai 7 scoli si 100 de diplome....practica omoara tot. Nu sti sau nu promiti sau macar ca poti fi un anagajat model si care sa aduca in mod direct sau indirect castig societatii nici nu ai ce cauta. Poti sa fi si tata directorului.
Rusine tuturor angajatorilor de pe piata romaneasca.