Aproape 41 la sută dintre angajaţi sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi de actualul loc de muncă, salariul, relaţia cu managerul şi lipsa recunoaşterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro şi Up România. "Salariul este principalul motiv de nemulţumire pe care îl au angajaţii români, fiind menţionat de 67,3 la sută dintre respondenţi. Este, de altfel, argumentul care cântăreşte cel mai greu atunci când ...