Conform Codului muncii, 30 noiembrie (Sfântul Andrei) și 1 Decembrie (Ziua Națională a României) sunt zile libere pentru salariați, indiferent dacă sunt angajați la stat sau la privat. Cei care lucrează, totuși, în aceste zile au dreptul la compensații legale, constând în zile libere acordate în următoarele 30 de zile ori plata integrală a zilelor lucrate. Angajatorii care nu acordă aceste compensații riscă să fie sancționați cu până la 10.000 de lei de către inspectorii de muncă.
Compensații pentru Sf. Andrei și 1 Decembrie Scris de Cristinel Luca
Cristinel Luca
Articole recente - Cristinel Luca
Cate Blanchett, singura actriță australiană cu două Oscaruri Gălățenii au mai bifat o bursă a locurilor de muncă Galațiul va avea, în sezonul estival, două trenuri directe cu litoralul Documentarul „NASTY” intră pe Max Papa Francisc, invitat să joace în „Sister Act 3”
Mai multe din această categorie:
1 comentariu
-
postat de SandaVineri, 01 Decembrie 2023 12:1995.76.37.***Ma faceti sa rad
Ce angajator face acest lucru? ITM-ul doarme in front din 1989 incoace
Acolo unde programul de munca se face cu telefonul si te cheama la serviciu
ca si cum ar fi mosia angajatorului, n-ai sa vezi tu zi libera in urmatoarea luna sau
sa-ti plateasca ziua.10
