Argumentând că, în contextul crizei bugetare care afectează mediul de afaceri, întreprinderile au nevoie de măsuri-suport și nu de creșterea costurilor, confederația patronală IMM România solicită menținerea salariului minim brut pe economie în anul 2026 la nivelul actual de 4.050 de lei.
Un prim argument adus în sprijinul acestei măsuri este cel conform căruia creșterea costurilor cu forța de muncă într-o perioadă în care avem o mărire generalizată a taxelor și impozitelor pentru mediul de afaceri conduce în mod inevitabil la scăderea competitivității societăților românești. „Mărirea numărului de insolvențe și scăderea consumului arată reculul economiei românești, fapt care creează o presiune suplimentară asupra IMM-urilor”, potrivit organizației.
În al doilea rând, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut în mod constant peste rata inflației, astfel cum rezultă din datele INS, puterea de cumpărare a salariaților crescând în termeni reali. „O nouă creștere a salariului minim brut pe țară, în contextul economic actual, caracterizată de instabilitate economică și fiscală, conduce la disponibilizări de personal, distorsionarea pieței prin concurența neloială făcută de munca nefiscalizată și reducerea investițiilor”, afirmă IMM România.
Confederația susține că o modalitate de creștere a veniturilor salariale, fără o mărire nesustenabilă a costurilor pentru angajatori, ar reprezenta-o scăderea fiscalității pe forța de muncă, astfel având loc o creștere a veniturilor pentru salariați.
Ca o concluzie, creșterea salariului minim brut pe țară, de către Guvern, coroborat cu creșterea fiscalității și fără a se propune un pachet de măsuri de suport economic pentru IMM-uri, va conduce la transferul tuturor costurilor suplimentare pentru antreprenori, fapt ce va determina creșterea prețului produselor și serviciilor întreprinderilor românești, care va avea ca rezultat pierderea competitivității.
