Anii de facultate, serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului și alte perioade recunoscute de lege pot ajuta la pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără diminuarea pensiei. Beneficiul nu se acordă însă automat: persoana trebuie să fi realizat mai întâi stagiul complet de cotizare contributiv și să îndeplinească toate condițiile prevăzute de lege.
Pentru cei care se apropie de pensionare, există o posibilitate de a ieși din activitate mai devreme, fără penalizări. Legea permite reducerea vârstei standard de pensionare cu până la cinci ani pentru persoanele care au acumulat suficientă vechime, inclusiv în anumite perioade care nu au presupus plata efectivă a contribuțiilor la sistemul public de pensii.
Condiția de bază este realizarea stagiului complet de cotizare contributiv, care este, în principiu, de 35 de ani. Pe lângă acesta, solicitantul trebuie să aibă încă cinci ani suplimentari de stagiu, care pot proveni atât din perioade contributive, cât și din anumite perioade asimilate sau necontributive recunoscute de lege.
Cu alte cuvinte, anii care nu au presupus plata contribuțiilor pot conta, dar nu pot înlocui cei 35 de ani de cotizare contributivă necesari pentru deschiderea acestui drept.
Ce perioade pot fi luate în calcul
Printre perioadele care pot ajuta la completarea celor cinci ani suplimentari se numără perioadele asimilate, adică acele intervale în care persoana nu a plătit contribuții, dar care sunt recunoscute de lege ca vechime pentru pensie.
În această categorie intră:
- studiile universitare la zi, pe durata normală a acestora, dacă au fost finalizate cu diplomă de licență, master sau doctorat;
- serviciul militar efectuat ca militar în termen sau cu termen redus, precum și anumite perioade de concentrare, mobilizare sau prizonierat;
- concediul pentru creșterea copilului, în condițiile prevăzute de lege;
- anumite perioade în care au fost acordate indemnizații de asigurări sociale;
- perioadele de incapacitate temporară de muncă provocată de accidente de muncă sau boli profesionale.
În cazul studiilor universitare, dacă o persoană a absolvit mai multe facultăți sau mai multe cicluri de același nivel, poate fi valorificată o singură perioadă pentru acel nivel de studii.
Concediul pentru creșterea copilului are un regim special
Dintre perioadele fără contribuții, concediul pentru creșterea copilului beneficiază de o regulă aparte. Spre deosebire de alte perioade asimilate, acesta poate fi luat în calcul inclusiv la stabilirea stagiului minim și a stagiului complet de cotizare contributiv, în condițiile prevăzute de lege.
Ce sunt perioadele necontributive
Pe lângă perioadele asimilate, legea recunoaște și anumite perioade necontributive. Acestea sunt intervale în care nu au fost plătite contribuții la sistemul public de pensii, dar care pot fi luate în considerare datorită unor acte normative speciale.
În această categorie pot intra, printre altele:
- perioadele recunoscute persoanelor persecutate politic, deportate sau constituite în prizonieri;
- anumite perioade de șomaj sau ajutor de integrare profesională înainte de 1 aprilie 2001;
- perioadele pentru care s-au acordat plăți compensatorii sau venit de completare;
- vechimea suplimentară acordată pentru munca desfășurată în condiții speciale sau deosebite;
- alte intervale recunoscute prin legi speciale.
Aceste perioade pot fi folosite pentru completarea celor cinci ani suplimentari necesari reducerii vârstei de pensionare, dar numai după îndeplinirea condiției privind stagiul complet contributiv.
Alte situații în care vârsta de pensionare poate fi redusă
Legea pensiilor prevede și alte forme de reducere a vârstei standard de pensionare.
Persoanele care au realizat stagii de cotizare în condiții de handicap pot beneficia de reduceri importante: până la 15 ani pentru handicap grav, respectiv 10 ani pentru handicap accentuat sau mediu, dacă sunt îndeplinite condițiile privind perioada lucrată în aceste condiții.
O regulă specială există și pentru persoanele cu deficiență vizuală gravă, care pot beneficia de pensie pentru limită de vârstă indiferent de vârstă, dacă au realizat stagiul de cotizare prevăzut de lege.
De asemenea, femeile care au crescut copii pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, dacă au realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Reducerea depinde de numărul copiilor crescuți și poate ajunge până la trei ani și șase luni pentru femeile care au crescut șapte sau mai mulți copii.
Ce trebuie să știe cei care vor să se pensioneze mai devreme
Pentru pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără penalizare, nu este suficient să existe ani de facultate, serviciu militar sau concediu de creștere a copilului. Aceste perioade ajută doar la completarea vechimii suplimentare cerute de lege.
Regula esențială este ca persoana să fi realizat mai întâi stagiul complet de cotizare contributiv. Doar după îndeplinirea acestei condiții pot fi valorificate anumite perioade fără contribuții pentru obținerea reducerii vârstei de pensionare.
