România și-a consolidat reputația în industria navală la nivel mondial nu numai prin activitatea șantierelor sale navale de renume, ci și datorită contribuției semnificative a inginerilor săi talentați. Gabriel Alin Cardaș, acum Team Leader la GLO Marine, o companie românească ce oferă servicii integrate de inginerie, consultanță tehnică și suport de șantier la nivel global, este un exemplu notabil al ascensiunii remarcabile pe care un inginer român o poate avea în acest domeniu vast și complex.
De la rolul său inițial de subinginer, trecând prin etapa de inginer responsabil de Proiectare Sisteme și Tubulatură, Gabriel a evoluat constant, ajungând să își asume responsabilitățile unui Team Leader. Acest articol își propune să exploreze în detaliu călătoria sa profesională, subliniind impactul și contribuția sa la succesul GLO Marine și implicit la creșterea reputației inginerilor români la nivel mondial.
Reporter: Gabriel, ai avut o evoluție impresionantă în cadrul GLO Marine. Cum a început totul?
Gabriel: Totul a început când aveam 22 de ani și am pășit pentru prima dată în birourile GLO Marine, participând la concursul “ShipDX” pe care l-au organizat împreună cu facultatea de Inginerie Navală din Galați. Am avut norocul să fiu printre câștigători, ceea ce mi-a deschis ușile companiei în calitate de subinginer în timp ce eram încă student. A fost un moment decisiv pentru mine, stabilind fundamentul relației mele cu GLO Marine și marcând începutul unei călătorii extraordinare în lumea ingineriei navale. Practic mi-au oferit șansa să profesez în domeniu încă de pe băncile facultății, ceea ce a însemnat enorm la momentul respectiv.
Reporter: Cum a fost traseul tău de la subinginer la Team Leader în cadrul companiei GLO Marine?
Gabriel: După perioada în care am profesat ca subinginer, ocupându-mă de aspecte tehnice generale, m-am concentrat pe dezvoltarea mea în domeniul Proiectare Sisteme și Tubulatură, unde am avut oportunitatea să aplic cunoștințele tehnice pe care le învățasem deja, dar mai ales să câștig altele noi legate de instalațiile de tubulatură, sisteme HVAC și nu numai.
Pentru că mi-am dorit să progresez și mai mult am fost susținut să învăț și alte discipline ale arhitecturii navale. Astfel, am fost implicat în documentația specifică proiectării navelor specializate, gestionând proiecte ce au inclus de la sarcini de proiectare, la modelare 3D, inclusiv realizarea planurilor de construcție. Nu a durat mult timp după acest moment și am avansat de la proiecte mici la proiecte complexe de retrofit a navelor în operare, reușind astfel să lucrez proiecte de instalare a sistemelor de tratare a apei de balast, trecând rapid de la Detail Design la Basic Design.
Parcursul meu în GLO MARINE nu s-a oprit aici. Prin eforturi susținute, am învățat și aspecte de project management, dovedind că pot gestiona resursele puse la dispoziție eficient pentru a finaliza proiecte nu doar la timp, dar și în bugetul alocat, de multe ori reușind să optimizez costurile.
A fost ușor să fac toate acestea?! Nu. Dar am îmbrățișat fiecare provocare și am continuat să mă dezvolt, iar acest lucru m-a condus în cele din urmă la rolul de Team Leader. Acum, îmi folosesc experiența acumulată pentru a ghida și sprijini echipa, asigurându-mă că fiecare membru își atinge potențialul maxim și contribuie la succesul proiectelor noastre, recunoscute internațional.
Reporter: Care sunt principalele tale responsabilități ca Team Leader la GLO Marine?
Gabriel: În calitate de Team Leader, rolul meu implică coordonarea echipei, planificarea resurselor și asigurarea calității proiectelor noastre. Mă asigur că fiecare membru al echipei înțelege obiectivele și așteptările, oferind suport și îndrumare acolo unde este nevoie. De asemenea, colaborez strâns cu celelalte departamente și cu clienții noștri, pentru a ne asigura că livrăm soluții eficiente și inovatoare.
Reporter: Cum crezi că evoluția ta în companie reflectă impactul inginerilor români în industria navală?
Gabriel: Evoluția mea la GLO Marine este un exemplu concret al modului în care inginerii români pot avea un impact semnificativ în industria navală. Am început de la baza piramidei și am avansat prin muncă sustinută, dedicare și dorința constantă de a învăța și de a mă dezvolta. Cred că acesta este un mesaj puternic pentru toți tinerii ingineri români: indiferent de punctul de start, prin muncă și perseverență, poți ajunge să ai un rol semnificativ și să contribui la schimbările pozitive din industrie.
Reporter: Ce sfaturi ai pentru tinerii care aspiră să urmeze o carieră în ingineria navală?
Gabriel: Le-aș spune să fie curioși, să fie deschiși la învățare și să îmbrățișeze provocările. În ingineria navală, fiecare zi este o oportunitate de a învăța ceva nou și de a te dezvolta. De asemenea, este esențial să colaborezi și să comunici eficient, deoarece succesul în acest domeniu depinde în mare măsură de munca în echipă.
Reporter: Cum ai descrie experiența ta la GLO Marine?
Gabriel: Experiența mea la GLO Marine a fost și este o călătorie extraordinară de dezvoltare profesională și personală. Am avut oportunitatea de a contribui la proiecte inovatoare, de a călători și de a învăța într-un mediu care valorizează excelența și creativitatea. Sunt mândru să fac parte din această echipă și să contribui la consolidarea poziției noastre în industria navală la nivel mondial. GLO Marine nu este doar un loc de muncă pentru mine; este o familie și un spațiu unde pot crește și învăța în fiecare zi. Apropo, pentru cei interesați, joburile deschise în cadrul GLO Marine sunt disponibile mereu în zona de Careers a site-ului firmei, așa că îi invit pe toți cei interesați să aplice acolo, dacă își doresc să facem echipă.
(P)
