Persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare pot cumula și după data de 1 ianuarie 2024 pensia pe care o primesc cu un salariu plătit de o instituție de stat ori de un angajator privat. Sunt necesare, însă, două documente, conform reprezentanților Casei Județene de Pensii Galați.
Persoanele care se pensionează la vârsta standard, adică cele care urmează să primească pensie pentru limita de vârstă de 65 de ani, pot munci în continuare încă cinci ani, fie la o instituție de stat, fie la un angajator privat, cumulând astfel pensia cu salariul.
Pentru asta, însă, este nevoie de două documente: mai întâi, trebuie completată, la Casa de Pensii, o declarație pe proprie răspundere, prin care pot opta pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă sau continuarea activității până la împlinirea vârstei de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului, în condițiile prevăzute de art. 46 alin. (2) din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii. Acest acord al angajatorului este al doilea document necesar, însă numai pentru bărbați. În cazul femeilor, acest acord al angajatorului nu este obligatoriu.
Conform reprezentanților Casei Județene de Pensii Galați, declarația pe proprie răspundere și acordul angajatorului nu sunt solicitate în cazul persoanelor care s-au pensionat anticipat, înaintea împlinirii vârstei de 65 de ani, și care au beneficiat de grupa I sau II de muncă ori de grupe speciale.
După împlinirea vârstei standard de pensionare de 65 de ani, angajarea la o firmă privată se poate face numai prin contract individual de muncă. Angajarea la stat poate fi de două feluri: pe o funcție contractuală sau pe una de funcționar public, aceasta din urmă fiind reglementată și de Codul Administrativ.
Foarte important este faptul că pensia va putea fi cumulată doar cu acele venituri pentru care se datorează obligatoriu contribuții de asigurări sociale (CAS), precum venituri din salarii sau asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, indemnizații de șomaj, indemnizații de asigurări sociale de sănătate. Nu intră la aceste categorii și veniturile independente din PFA-uri, chirii, dividende etc.
