Președintele Sindicatului Farul din cadrul Administrației Fluviale a Dunării de Jos (AFDJ) Galați, Ștefan Frunză, ne-a trimis un document ce se poate constitui într-un nou episod al disputei dintre conducerea regiei și sindicatul angajaților, în ceea ce privește respectarea „la literă” a contractului colectiv de muncă.
„Viața liberă” a publicat, pe 9 aprilie, articolul „Angajații AFDJ amenință cu grevă generală și blocarea navigației pe Dunăre”, în care liderul de sindicat Ștefan Frunză spunea că adoptarea bilanțului de venituri și cheltuieli pe anul 2025 s-a făcut fără consultarea sindicatului, ci doar cu informarea acestuia.
O zi mai târziu, pe 10 aprilie, în articolul „Reacția conducerii AFDJ Galați la acuzațiile aduse de Sindicatul Farul”, directorul general Angela Ivan spunea: „Am făcut toate eforturile posibile ca salariile să fie plătite, premierile acordate, a existat și al 13-lea salariu, și ore suplimentare plătite în limita anvelopei salariale posibile, astfel ca perioada de austeritate să fie resimțită cât mai puțin posibil. Pentru că obligația impusă de lege era să păstrăm salariile la nivelul lunii noiembrie 2024, am introdus 6% creștere prin premierile acordate, astfel ca acea creștere să se regăsească în venitul net al angajatului”.
Ca o replică la... replică, sindicalistul Ștefan Frunză spune că declarațiile Angelei Ivan au fost făcute „cu gravă eroare”. Redăm în continuare documentul primit:
„D-na dir. gen. Angela-Stela IVAN nu cunoaște Contractul Colectiv de Muncă aplicabil RA-AFDJ Galați și nici clauzele acestuia, deoarece a declarat cu gravă eroare că:
1.- ”Contractul Colectiv de Muncă a fost semnat în octombrie 2023” .
Contractul a fost negociat în perioada iulie - august 2023, a fost semnat la sfârșitul lui august 2023 și a fost înregistrat la depozitarul Inspectoratul Teritorial de Muncă Galați sub nr. 156 din data de 1 septembrie 2023, la data negocierii, semnării și înregistrării acestui contract colectiv Legea nr. 296/2023, așa-zisă ”a austerității” nu exista.
2.- ”m-am străduit să fiu în slujba interesului ... angajaților Regiei ... încât să ofer ... creșteri salariale și al 13-lea salariu ... .”
Doar vorbe goale, aruncate pentru a crea o falsă imagine pozitivă deoarece:
· - ultima creștere salarială, în procent de 12%, s-a făcut cu data de 1 iulie 2023, deci doar pe ultimele 6 luni din an, nu din ianuarie 2023, așa cum a fost prevăzută creșterea salarială anuală prin BVC aprobat pe 2023, realizându-se astfel o economie pe primele 6 luni la fondul de salarii.
· - NU există prevăzut în CCM aplicabil Regiei acordarea celui de ”al 13-lea salariu”, prin Art.39, alin. (2) din contract fiind stabilită o ”Primă anuală individuală”, acordată din economiile realizate la fondul de salarii alocat prin BVC aprobat anual.
În anul 2023 s-a realizat o economie la fondul de salarii prin neacordarea creșterii salariale de 12% alocată pentru primele 6 luni din an, prin existența unor posturi bugetate și rămase neocupate, prin detașările de personal, prin concedii de boală, etc.
În anul 2024, nu s-a acordat creștere salarială de 6%, cu 1 ianuarie 2024 fiind în vigoare efectele noului CCM, prin care sunt prevăzute 3 prime, de Paști, de Ziua marinei și de Crăciun, acestea fiind stabilite în procent față de salariul de bază minim brut pe țară. NU s-a acordat o creștere salarială anuală de 6%, care să fie acordată lunar pe tot parcursul anului 2024, așa cum eronat a afirmat d-na IVAN, așa-zisa creștere fiind impusă prin CCM aplicabil Regiei doar pentru cele 3 prime ocazionale.
3.- ”Referitor la veniturile fanteziste înaintate dvs. de d-nul președinte de sindicat”.
Veniturile declarate de d-na IVAN sunt cele nete realizate pe perioada când aceasta și ceilalți membri ai Consiliului de Administrație aveau mandate provizorii. Eu am precizat, în mod clar, că este vorba de faptul că ” BVC întocmit pentru anul 2025, pentru al doilea an consecutiv, nu prevede o creștere salarială pentru angajații Regiei ... dar sunt prevăzute creșteri pentru conducere și membrii Consiliului de Administrație”.
Eu nu am făcut decât să dau citire cifrelor (sumelor imense) cuprinse prin BVC/2025, buget care a fost semnat de către d-na IVAN și a fost aprobat de către membrii CA ăn ședința din 25.03.2025.
4.- Referitor la declarația privind faptul că ”m-am străduit să fiu în slujba interesului ... angajaților Regiei ”, o consider falsă și fără acoperire prin fapte motivat de următoarele:
- La nici o rundă de negocieri, desfășurate în cadrul Comisiei Paritare, Consiliului de Administrație sau la sediul Guvernului, d-na IVAN nu a fost ”de partea interesului angajaților”, poziție de solidaritate care ar fi putut fi exprimată prin menționarea punctelor de vedere formulate prin cele două adrese, respectiv:
- Adresa RA-AFDJ Galați, înregistrată cu nr. 8.631/12.03.2024, semnată de către d-na dir. gen. Angela-Stela IVAN, și
- Adresa cu nr. 6.609/10.03.2025 a Ministrului Transporturilor şi Infrastructurii, dl. Sorin-Mihai GRINDEANU, viceprim-ministru cu care d-na IVAN are semnat Contract de Mandat, adresa fiind înaintată d-lui senator Ştefan Borţun, ca răspuns la interpelare,
prin ambele adrese precizând-se că RA-AFDJ Galați a fost înființată prin act international, semnat de încă alte 10 state membre, că Regia este de interes international și că legislația cu privire la divizare, și implicit cea a măsurilor de austeritate, NU pot fi aplicate acestei unități economice unice în România.”
