Criterii de performanţă impuse pentru Gospodărire Urbană

Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

 Consiliul Local a stabilit, la şedinţa ordinară trecută, obiectivele şi  criteriile de performanţă pe anul 2012 pentru directorul general al SC Gospodărire Urbană SRL, Eduard Grosu. Prima pe lista misiunilor care îi revin managerului este reducerea pierderii înregistrate în anii precedenţi. De asemenea, în contextul diminuării creanţelor şi plăţilor restante, i se cere ca volumul obligaţiilor de plată să nu depăşească valoarea de 165.000 de lei, iar volumul creanţelor să nu sară de 160.000 de lei. Directorului i se cere realizarea indicatorului „cheltuieli la 1.000 de lei venituri” la valoarea de 985,62 pe anul 2012, dar şi o productivitate mai mare cu doi la sută faţă de 2011. Intră la socoteala performanţelor manageriale şi creşterea veniturilor totale în anul 2012 cu doi la sută faţă de anul 2011. Ultima pe lista criteriilor este certificarea sistem integrat ISO 9001, 14001 şi 18001. Rămâne de văzut dacă managerul Grosu va reuşi să facă tot ceea ce i se cere.

Citit 1062 ori Ultima modificare Duminică, 05 August 2012 17:09

Nu se mai pot comenta articolele mai vechi de 30 zile.