Blocul Național Sindical (BNS) consideră că decizia coaliției de guvernare de a majora salariul minim brut la 4.325 lei începând cu 1 iulie este incorectă, abuzivă, lipsită de fundament economic și social, și contrară legislației în vigoare.
„România are, începând cu anul 2025, un mecanism clar, predictibil și agreat de toate părțile (Guvern, patronate și sindicate) pentru stabilirea salariului minim, mecanism adoptat prin HG nr. 35/2025, ca urmare a recomandărilor Comisiei Europene formulate în cadrul Semestrului European. Această formulă duce la determinarea salariului minim în baza unor indicatori cheie, precum: evoluția PIB, rata inflației, productivitatea muncii și coșul minim de consum, în deplină concordanță cu Convenția OIM nr. 131/1970, ratificată de România prin Decretul nr. 83/1975 și cu Directiva (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană”, potrivit unui comunicat remis de BNS.
Nimeni nu a contestat această formulă la momentul adoptării ei de către Guvern, spun sindicaliștii, tocmai pentru că este corectă din punct de vedere economic, respectă principiile economiei de piață și angajamentele internaționale asumate de România.
Aplicarea formulei legale indică în mod clar că salariul minim brut pentru anul 2026 trebuie să fie de cel puțin 4.325 lei începând cu 1 ianuarie, nu de la jumătatea anului. „Amânarea creșterii până la 1 iulie echivalează, în fapt, cu o înghețare a salariului minim pentru primele șase luni ale anului și are efecte directe și grave asupra unui număr foarte mare de salariați”, se afirmă în comunicat.
Conform BNS, trocul din coaliția de guvernare este următorul: „Acceptăm creșterea salariului minim de la 1 iulie 2026 (PNL-USR-UDMR), dacă acceptați reducerea și, ulterior, eliminarea impozitului pe cifra de afaceri - IMCA (PSD)”.
