Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) atrage atenția asupra unei situații de maximă gravitate, generată de refuzul conducerii executive a companiei Poșta Română de a continua și finaliza negocierile pentru noul contract colectiv de muncă.
„Începând cu 1 octombrie, peste 20.000 de salariați ai Poștei Române au rămas fără protecția unui CCM valabil, fapt care produce efecte sociale și economice dramatice: pierderea drepturilor prevăzute exclusiv în CCM (sporuri, prime, ajutoare sociale, concedii suplimentare, indemnizații), dispariția clauzelor de protecție împotriva concedierilor abuzive, precum și vulnerabilizarea generală a lucrătorilor în fața deciziilor unilaterale ale angajatorului”, conform sindicatului, care cere intervenția autorităților statului.
Sindicaliștii susțin că refuzul directorului general de a respecta mandatul expres acordat de CA contravine legislației muncii, actului constitutiv al companiei și normelor de guvernanță corporativă, reprezentând o uzurpare de competență.
