37 la sută dintre companiile chestionate în cadrul studiului HR Barometru, realizat de PwC Romania la finalul lunii martie, și-au întrerupt total sau parțial activitatea după declararea stării de urgență și 20 la sută și-au restrâns activitatea.
În acest context, 27 la sută dintre societăți afirmă că vor apela în mod cert la șomajul tehnic. "Marea majoritate a companiilor doresc să își păstreze angajații și să reducă efectele negative asupra acestora. Din păcate, soluțiile sunt limitate și dificil de anticipat într-un climat imprevizibil, care duce la scăderea neașteptată a veniturilor într-un termen foarte scurt. Efectul crizei este unul de domino, afectând tot mai multe industrii. Guvernul a luat un prim set de decizii, dar trebuie să continue monitorizarea foarte atentă a problemelor, ca să reacționeze la timp cu alte măsuri de sprijin și, astfel, să salveze cât mai multe companii și angajații acestora", a declarat Daniel Anghel, reprezentant al PwC Romania.
Studiul a inclus o serie de întrebări referitoare la întreruperea totală sau parțială a activității, restrângerea acesteia, reducerea cifrei de afaceri și capacitatea de a plăti salariile. Conform răspunsurilor, 19 la sută au întrerupt total activitatea, 18 la sută au întrerupt-o parțial, 19 la sută nu au întrerupt activitatea, dar estimează o scădere a cifrei de afaceri cu 25 la sută și au capacitatea de a plăti salariile, 10 la sută nu au întrerupt activitatea, anticipează reducerea cifrei de afaceri cu 25 la sută și nu au capacitatea de a plăti salariile, 20 la sută și-au restrâns activitatea, iar afacerile se vor reduce cu mai mult de 25 la sută, 14 la sută nu preconizează o scădere a cifrei de afaceri.
În acest context, munca de la domiciliu este o oportunitate pentru companiile care o pot implementa datorită specificului activității. Conform studiului, 19 la sută din companii au implementat munca la domiciliu obligatorie pentru toți angajații.
