Directorul Serviciului Administrarea Domeniului Public, conservatorul Eduard Grosu, vrea să reducă organigrama de 471 de posturi a instituţiei cu 150 de posturi. Asta nu înseamnă că va da afară pe cineva ci, dimpotrivă, va mai face angajări.
Paradoxul ne-a fost explicat de însuşi căpetenia ADP: în prezent, serviciul are nu mai puţin de 290 de angajaţi, dintre care 45 sezonieri. Ca să nu încarce inutil organigrama pe hârtie, Grosu vrea să desfiinţeze 150 de posturi şi să ajungă la 321.
De la cele 321 până la cei 290 de angajaţi pe care-i are în prezent, e cale de 31 de posturi pe care Grosu vrea să le păstreze în schemă pentru înfiinţarea unor noi structuri în cadrul ADP precum un departament de lucrări funerare sau unul de securitate în muncă. În plus, vrea să păstreze locuri pentru angajarea mai multor sezonieri.
Mai rămâne ca şi Consiliul Local să fie de acord cu aceste mutaţii.
