„Momentan mă aflu în concediu de creştere copil şi primesc indemnizaţie conform legii. Sunt însărcinată cu al doilea copil şi ar urma să nasc la 3 luni după terminarea primului concediu de creştere a copilului. Aş dori să ştiu ce indemnizaţie voi primi în cel de-al doilea concediu”, ne scrie doamna Tina C.
După situaţia prezentată, cele 12 luni anterioare datei naşterii celui de-al doilea copil se constituie numai din două perioade asimilate celor în care se realizează venituri profesionale supuse impozitului pe venit:
· concediu pentru creşterea primului copil în vârstă de până la 2 ani şi
· concediu pentru maternitate acordat pentru naşterea celui de-al doilea copil (de 126 zile calendaristice, potrivit art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate).
Art. 19 [1] alin. 5 din Normele de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1025/2006 stipulează că în situaţia în care cele 12 luni anterioare datei naşterii copilului se constituie numai din perioadele asimilate în care nu sunt realizate venituri - cum sunt cele două enumerate anterior -, cuantumul indemnizaţiei pentru creşterea copilului este de 600 lei.
Deci acesta va fi şi cuantumul indemnizaţiei pe care o veţi primi pentru cel de-al doilea concediu pentru creşterea copilului.
