Administrația Liberty a trimis, vineri, către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați cererea de plată, ultima etapă a procesului prin care siderurgiștii gălățeni își vor primi salariile restante de la Fondul de garantare a creanțelor salariale.
Odată cu cererea semnată de administratorii concordatari, au fost trimise și seturile de documente pentru primele patru luni care vor fi decontate. Așa cum „Viața liberă” a scris, vor fi decontate mai întâi lunile noiembrie și decembrie 2025, ianuarie și februarie 2026. Salariile pe următoarele două luni, martie și aprilie 2026, vor fi decontate prin Fondul de garantare pe măsură ce vor deveni restante.
Siderurgiștii speră că, așa cum au promis reprezentanții Executivului, își vor primi banii înainte de sărbătorile de Paște. Termenul-limită pentru aceasta ar fi ca plățile să se facă până în Joia Mare inclusiv, ultima zi lucrătoare dinaintea Paștelui. Mingea se află acum în terenul AJOFM Galați, care asigură pregătirea decontării și plățile propriu-zise.
„Dorim să mulțumim atât specialiștilor de la AJOFM Galați, ANOFM, cât și membrilor echipei noastre care au lucrat la pregătirea și implementarea acestui program, cel mai mare de acest tip derulat până acum în România, din punctul de vedere al numărului de beneficiari”, potrivit unei note distribuite pe canalele interne de comunicare ale Combinatului gălățean.
Pentru Liberty Galați și Liberty Tubular Products, aflate în concordat preventiv, suma care va fi achitată prin Fondul de garantare este de 168 milioane de lei, pentru un număr de 2.949 de beneficiari, pe o perioadă de maximum 6 luni.
Nu vor fi plătite prin Fondul de garantare toate drepturile restante, ci numai cele considerate eligibile. Astfel, vor fi achitate salariile restante conform pontajelor, indemnizațiile de 75% pentru cei care au fost trimiși în șomaj tehnic, concediile de odihnă neefectuate, dar nu mai mult de un an de muncă - pentru cei care au părăsit compania, compensațiile datorate în situația accidentelor de muncă sau bolilor profesionale.
Nu vor fi decontate din Fondul de garantare primele, voucherele de vacanță, sumele aferente transportului salariaților, prima de pensionare, ajutoarele sociale, bonurile de masă (considerate beneficii extra-salariale) și nici indemnizațiile de concediu medical suportate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Suma maximă netă alocată pentru un salariat este de 5.600 de lei, plafon care nu poate fi depășit. Salariații ale căror restanțe lunare sunt peste acest plafon vor lua 5.600 de lei/lună, iar ceilalți, cu restanțe sub plafon, vor primi exact valoarea restanțelor considerate eligibile.
