Spitalul din Târgu Cărbunești, județul Gorj, este primul spital din România unde managerul a anunțat falimentul din cauza salariilor, după ce unitatea a fost modernizată cu 15 milioane de euro. Se câștigă, în medie, 10.600 de lei brut pe lună și sunt 500 de angajați în spital, într-un oraș cu 8.000 de locuitori, scrie HotNews.ro.
"Am anunțat personalul că nu mai avem bani, pentru că salariile consumă 99% din buget", spune Sorin Mehedințu, managerul spitalului din Târgu Cărbunești. Managerul susține că spitalul are datorii de 5,9 milioane de lei. Managerul a declarat pentru HotNews ceea ce le-a spus și angajaților: "99% dintre cheltuieli sunt cu salariile".
Calculele HotNews.ro, realizate pe bugetul oficial al spitalului pe 2024, arată costuri cu personalul reprezentând 85% din bugetul total. În cifre absolute, din bugetul anual de 83 milioane de lei al Spitalului orășenesc Târgu Cărbunești, 70 milioane de lei reprezintă costurile cu personalul. Lunar, costurile cu veniturile angajaților sunt de 5,8 milioane de lei, ceea ce înseamnă pe fiecare angajat, în medie, 10.600 de lei brut. Salariile de bază înseamnă circa 60% din totalul cheltuielilor cu personalul, iar 40% sunt sporuri.
Medicii și restul personalului spitalului din Târgu Cărbunești, oraș cu 8.000 de locuitori aflat la 25 de kilometri sud-est de Târgu Jiu, au fost anunţaţi de manager că spitalul este la un pas de incapacitate de plată și poate deveni primul din România care intră în faliment.
