Salariații gălățeni care, din motive justificate, au rămas cu zile de concediu de odihnă din anul 2021 neefectuate le pot recupera până la sfârșitul acestei luni. "Cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual", potrivit Codului muncii. Astfel, zilele de concediu de odihnă rămase din 2021 se reportează și pot fi solicitate până la 30 iunie 2023. Compensarea lor în bani este posibilă doar în cazul salariaților care pleacă de la angajatorul lor.
Site-ul avocatnet.ro precizează că perioadele de concediu medical sunt considerate perioade de activitate prestată și nu afectează concediul de odihnă. Totodată, nu are relevanță că în acest an se efectuează concediul din 2021. Indemnizația de concediu de odihnă este calculată în Codul muncii ca medie zilnică a drepturilor salariale (adică salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent) din ultimele trei luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
