Conform unui proiect de lege al Ministerului Muncii, românii vor putea cumpăra vechime în muncă şi în 2020. Astfel, românii își pot cumpăra ani de muncă pentru completarea perioadei legale de cotizare, însă nu mai mult de șase ani, prevede proiectul de lege.
Poate cumpăra vechime în muncă o persoană care îndeplineşte cumulativ trei condiţii: nu a avut calitatea de asigurat în perioada respectivă, nu a avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii, nu este pensionar în momentul solicitării cumpărării vechimii în muncă.
Persoanele cărora le lipsesc ani de vechime îi pot cumpăra plătind contribuţiile care s-ar fi încasat în fiecare lună, raportat la cel puţin salariul minim din perioada respectivă. Suma totală pe care ar trebui s-o plătească un contribuabil pentru a putea beneficia de vechime în muncă pentru șase ani, perioada maximă admisă, este de 23.200 de lei. Banii pot fi achitați până în 2021, fie integral, fie eșalonat.
Astfel, pentru anul 2013, când salariul minim a fost de 800 de lei şi contribuţia de 31,3 la sută, suma care trebuie plătită pentru întregul an este de aproape 2.900 de lei. În următorii patru ani, procentul contribuției a scăzut la 26,3 la sută, însă salariul minim a crescut. Prin urmare, în 2014, contribuţia este de 3.151 de lei pe an (raportată la salariul minim de 900 de lei), în 2015 - 3.195 de lei (salariul minim 1.050 de lei), în 2016 - 3.734 de lei (salariul minim 1.250 de lei), în 2017 - 4.500 de lei (salariul minim 1.450 de lei), iar în 2018 - 5.700 de lei pentru întregul an (salariul minim brut a crescut din nou, de la 1.450 la 1.900 de lei, dar procentul contribuției a scăzut la 25 la sută).
Acestă lege îi va ajuta pe cei care nu îndeplinesc condiţia stagiului minim de cotizare, nu au statutul de pensionar, nici calitatea de asigurați în sistemul public de pensii sau în alte sisteme neintegrate acestuia și nu au avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii.
