Pe parcursul anului 2022, un număr de 27 de angajatori au informat Inspectoratul Teritorial de Muncă Galați (cu minimum 5 zile anterior începerii activității, așa cum prevede Legea 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României) despre faptul că au detașat un total de 103 salariați la unități din județul Galați, informează ITM. 97 dintre aceștia au provenit de la angajatori din UE și Spațiul Economic European, iar șase persoane, de la angajatori non UE.
Detașarea constă în schimbarea temporară a locului muncii, din dispoziția angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepțional, prin detașare se poate modifica și felul muncii, dar numai cu consimțământul scris al salariatului, potrivit art. 45 din Codul Muncii.
