Oferta de locuri de muncă vacante este, poate, unul dintre cele mai semnificative criterii în ceea ce priveşte forţa economică a unui oraş. A unui oraş viu, în care piaţa muncii să nu fie în moarte clinică, un oraş în care joburile, de o diversitate cât mai mare, să vină la pachet şi cu o ofertă salarială (măcar) decentă. Un oraş în care să se întâmple ceva. Un oraş care să se mişte în ton cu vremurile, unul care să simtă pulsul afacerilor noi şi care să le impulsioneze pe cele vechi. La noi însă, din păcate, nu se întâmplă deloc aşa şi niciuna din administraţiile care s-au perindat de-a lungul anilor n-a făcut mare lucru pentru a rezolva problema. La fel ca în cazul termoficării. S-au ţinut scai de poezia cu greaua moştenire şi i-au dat înainte tot aşa, ca să nu supere pe nimeni. Poate nu ştiaţi, dar firmele care angajează pe perioada vacanţei de vară studenţi sau elevi pot beneficia de un stimulent financiar de 250 de lei pentru fiecare nou-angajat. Nu e nici senzaţional de mult, dar nici neglijabil. E încă un mod de a încerca să „prinzi” pe piaţa muncii nişte tineri care ar dori să muncească pentru un ban în plus de cheltuială. Evident, ar fi nişte joburi sezoniere, dar terasele, de exemplu, nu tot sezoniere sunt? E drept, nu suntem în Constanţa, dar şi în Galaţi sunt la mare căutare „stabilimentele” unde-ţi poţi astâmpăra setea şi unde, de multe ori, personalul angajat nu prea face faţă numărului mare de clienţi. Ştiţi câte firme gălăţene şi-au manifestat dorinţa de a angaja pe perioada verii? Fix niciuna.
Că avem, în mod constant, peste 18.000 de şomeri „oficiali”, başca cei ieşiţi din toate scriptele, este o problemă economică a cărei gravitate e întrecută numai de oferta extrem de slabă, numai piele şi os, pe care AJOFM o comunică săptămână de săptămână. De obicei, sunt cam 200-300 de joburi vacante, cu câteva plusuri efemere când combinatul sau vreo companie de confecţii caută ucenici sau fac angajări. În rest, să mă iertaţi, aceleaşi locuri de muncă „obosite”, de paznici, muncitori necalificaţi sau vânzători pe nişte salarii indecent de mici. Dacă o vom ţine tot aşa, şi cu tot respectul pentru orice fel de muncă cinstită şi cu taxele la zi, avem toate şansele să redevenim un oraş cumplit, dar nu de negustori, ci de coafeze.
