Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care prevede că persoanele de sex femininin care lucrează în instituțiile de învățământ se pot pensionare, opțional, la 65 de ani, în loc de 63.
Ordonanța transpune în lege o decizie a Curții Constituționale cu privire la vârsta de pensionare.
Legislația în vigoare exceptează persoanele de sex feminin de la posibilitatea de a se pensiona la 65 de ani, iar Curtea Constituțională s-a pronunțat în defavoarea acestei excepții.
