Situație alarmantă în învățământul gălățean. Conform listei publicate de inspectoratul Școlar Județean Galați 150 de cadre didactice vor fi nevoite să aștepte rezolvarea problemei la nivel oficial, fiind afectate de restrângerea activităţii sau având nevoie de completare de normă pentru anul şcolar 2026-2027.
În această situație sunt profesorii titulari şi angajaţi pe perioada de viabilitate a postului, atât din mediul urban, cât şi rural.
Situația actuală în care foarte mulți profesori nu știu dacă vor avea normă completă în anul școlar următor se datorează în primul rând măririi normei didactice de la începutul acestui an școlar, ceea ce a făcut ca foarte multe cadre didactice să fie nevoite să accepte fie ore pe alte discipline sau catedre fragmentate în mai multe școli.
Soarta anului școlar 2026-2027 este sub semnul incertitudii după ce fostul ministru al Educației, Daniel David, a modificat planurile cadru și a redus numărul de ore pentru mai multe discipline, mai ales la liceu.
Se pare că cei mai afectați vor fi profesorii de la disciplinele umaniste și în special de la limbile străine, pentru că noua metodologie spune că nu mai este necesar ca la liceu limba doi să fie studiată de două ori pe săpămână, iar în majoritatea unităților de învățământ limba a doua este limba franceză.
Până miercuri, 4 martie, profesorii aflaţi în reducere de activitate au avut termen să depună cererile şi documentele necesare la inspectoratele şcolare, conform metodologiei-cadru de mobilitate pentru anul şcolar 2026-2027.„Am fost obligată să îmi depun dosarul pentru completarea normei pentru anul școlar următor. Deja și anul acesta a fost destul de greu după ce s-a mărit numărul de ore, dar nu au fost așa probleme pentru că lucrurile au mers în virtutea inerției din anul școlar anterior. În anul școlar 2026-2027 va fi crâncen pentru că toate măsurile luate în vara lui 2025 au repercursiuni din anul școlar care va începe în toamnă. Probabil că vom fi nevoiți să acceptăm orice și chiar ore pe discipline pe care suntem necalificați, doar ca să avem un loc de muncă, pentru că și noi suntem oameni, avem familii acasă, rate și am muncit ca să fin titulari pe un post”, ne-a spus o profesoară din Galați, aflată pe listă la completare de normă. Aceasta se teme că în câțiva ani va trebui chiar să se reprofileze complet, să își schimbe calificarea pentru a putea să mai lucreze.
Cine stabilește criteriile pentru completarea normei
Așa cum era firesc, nelămuririle noastre, izvorâte din informaţii primite de la profesori privind inechitatea judecării calificării cadrelor didactice, s-au îndreptat către reprezentanții Inspectoratului Şcolar Judeţean Galați, instituția care coordonează activitatea profesorilor. Redăm integral răspunsul primit pe adresa redacției noastre de email de la inspectorul școlar general adjunct.
„Planul de școlarizare, conform „Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, reprezintă documentul strategic anual, elaborat de unitățile de învățământ, care propune structura claselor/grupelor pe niveluri și forme de învățământ și nu structura catedrelor.
Pentru anul școlar 2026-2027, proiectul planului de școlarizare la nivelul județului Galați a fost realizat în baza următoarelor criterii: criteriul legislativ, criteriul economic, criteriul demografic, criteriul geografic, criteriul socio-economic și criteriul relevanței.
Conform prevederilor Ordinului Ministrului Educației și cercetării nr.6695/2025 pentru aprobarea Calendarului privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2026-2027,în data de 25 februarie 2026 se va afișa pe pagina web a inspectoratelor școlare lista cadrelor didactice care intră în reducere de activitate, începând cu data de 1 septembrie 2026. Inspectoratul Școlar Județean Galați nu deține date referitoare la contracte individuale de muncă încheiate de cadrele didactice cu alte instituții/companii finanțate de stat. Conform prevederilor Ordinului Ministrului Educației și Cercetării nr.6695/2025 pentru aprobarea metodologiei —cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2026-2027, desemnarea cadrelor didactice care intră în reducere de activitate se realizează prin organizarea unui concurs sau prin evaluare obiectivă, conform criteriilor prevăzute în anexa nr. 2. Hotărârea privind modalitatea de evaluare se stabilește de consiliul de administrație al unității de învățământ”, ne-a transmis, la solicitarea noastră, inspectorul școlar general adjunct, prof. Florin Petrișor Andronic.
Răspunsul ISJ nu lămureşte însă ce se întâmplă în cazul în care doi profesori concurează pentru acelaşi post, iar unul dintre ei mai are un loc de muncă, plătit tot din bani publici, spunând că nu deţine această informaţie (deşi, din ce ştim, chiar şi la plata cu ora se solicită adeverinţe de salariat de la angajatorul de bază). Din informaţiile noastre, există asemenea situaţii, caz în care sub nicio formă nu se fac economii la buget, ci doar se lasă unii oameni fără o pâine, în timp ce alţii au două. Rămâne de văzut cum se va face evaluarea şi care va fi deznodământul acestei situaţii, pe care o vom urmări îndeaproape.
