Ziua de 24 ianuarie, în care se sărbătoreşte Unirea Principatelor Române, este inclusă în lista zilelor libere legale încă din anul 2016. Astfel, salariații primesc liber de la angajator, iar cei care lucrează în această zi au dreptul la compensații. Compensaţia pentru angajaţii care nu au putut beneficia de această zi liberă legală – care, cu alte cuvinte, au lucrat pe 24 ianuarie – este de o zi liberă acordată de angajator, în următoarele 30 de zile. Dacă nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100 la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu acordă liberele legale sau nu-i recompensează pe cei care lucrează în zilele declarate libere riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.
24 ianuarie, zi liberă sau plătită dublu Scris de Cristinel Luca
Cristinel Luca
Articole recente - Cristinel Luca
„Radarul balastierelor”, gata până la finalul anului SUA reiau testele nucleare, după 33 de ani Declarații care se bat cap în cap despre vânzarea combinatului siderurgic din Galaţi Ofertă generată de IA, cu decizii fiscale false Comisia europeană antirasism, recomandări pentru România
Mai multe din această categorie:
