* Adrian Andrăşescu susţine că actul normativ are ca bază de pornire Ordonanţa Nr. 31 care este declarată neconstituţională * Sindicalistul susţine că Legea 221 rămâne valabilă *
Liderul Sindicatului „Educaţia”, Adrian Andrăşescu, susţine că Legea 221 cu privire la majorarea salariilor angajaţilor din învăţământ este încă valabilă.
„Cei de la minister au înţeles ce-au vrut ei. Referitor la cererea ca Ordonanţa 41/2009 să fie declarată neconstituţională, în condica de la Curtea Constituţională se consemnează: «Se respinge cererea ca fiind inadmisibilă». Dacă ar fi vrut s-o declare constituţională, s-ar fi scris că se respinge excepţia de neconstituţionalitate”.
„În concluzie, s-a considerat că OUG 41/2009 este nulă, ea având ca bază de pornire un act normativ, OUG 31/2009, care a fost declarat neconstituţional”.
„Deci nu poţi ataca un lucru care nu există. OUG 41 a fost dată ca să modifice OUG 31. Având în vedere că OUG 31 a fost declarată neconstituţională, a dispărut fundamentul OUG 41”, ne-a declarat liderul de la „Educaţia”.
Adrian Andrăşescu susţine Legea 221 rămâne valabilă până pe 31 decembrie 2009, nu până la 1 aprilie 2009, cum au specificat cei de la Ministerul Educaţiei în nota trimisă către inspectoratele şcolare.
„Faptul că Legea 221 era în vigoare la 31 decembrie 2009 este întărit şi de faptul că Legea 330 spune că se abrogă Legea 221 de la 1 ianuarie 2010, ca urmare legea era aplicabilă până la 31 decembrie 2009”, mai spune Andrăşescu.
Acesta susţine că aceste motive au fost prezentate la Tribunal în cadrul proceselor care s-au derulat săptămâna aceasta, prin intermediul cărora Sindicatul „Educaţia” solicită aplicarea Legii 221 pentru salariaţii pe care-i reprezintă.
„Până la sfârşitul acestei săptămâni se vor pronunţa nişte sentinţe şi sunt curios ce vor conţine”, ne mai spune liderul sindical.
