Doar de la începutul acestui an, aproximativ 5.000 de poștași, operatori poștali și directori de sucursale au demisionat de la Poșta Rusă, relatează ziarul online rusesc Mash, citat de The Moscow Times și de HotNews. Potrivit surselor Mash, compania de stat rusă se confruntă cu o lipsă de personal și este nevoită să întârzie livrările și să închidă sucursale. Plecările masive se datorează salariilor mici și listei tot mai mari de responsabilități pentru personal și manageri.
La Moscova, angajații sucursalelor câștigă în medie aproximativ 556 de dolari pe lună, în timp ce lucrătorii poștali câștigă până la 388 de dolari. În regiuni, abia se atinge salariul minim garantat de 350 de dolari. În același timp, angajații Poștei sunt obligați să vândă marfă suplimentară și să îndeplinească obiective stricte de vânzări, iar bonusurile și indemnizațiile promise nu sunt plătite de multe ori.
Dacă ritmul actual de plecări se menține, Poșta Rusă ar putea pierde, până la sfârșitul anului, până la 60.000 din cei peste 200.000 de angajați.
