Dacă tot practică, de astăzi, tarife de transport mai mari cu 40 la sută, compania publică Transurb SA ar putea fi obligată să le ofere călătorilor nemulțumiți de serviciile prestate – în special celor cu abonament – despăgubiri sau compensații. Acestea pot merge chiar până la decontarea cursei efectuate cu taxi, Bolt sau Uber, la care cetățenii au apelat pentru că mijlocul de transport pe care îl așteptau nu a venit. Proiectul unui regulament în acest sens a fost iniț ...

Federația Națională a Sindicatelor Unite din Poliția Locală România (FNSUPLR), a organizat, marți, un protest în fața Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației. Ulterior, sindicaliștii au intrat la negocieri, iar reprezentanții ministerului au dat asigurări că vor rezolva cele două principale revendicări: respectarea în totalitate a prevederilor legale privind încadrarea activității în condiții deosebite, speciale sau alte condiții de muncă, precum ...

Conform Codului muncii, 30 noiembrie (Sfântul Andrei) și 1 Decembrie (Ziua Națională a României) sunt zile libere pentru salariați, indiferent dacă sunt angajați la stat sau la privat. Cei care lucrează, totuși, în aceste zile au dreptul la compensații legale, constând în zile libere acordate în următoarele 30 de zile ori plata integrală a zilelor lucrate. Angajatorii care nu acordă aceste compensații riscă să fie sancționați cu până la 10.000 de lei de către inspectori ...

România se apropie de un grad de umplere a depozitelor de gaz pentru sezonul rece de 85 la sută, ceea ce înseamnă că va putea trece peste o iarnă normală doar folosind gaz din producţia şi depozitele româneşti, a anunţat ministrul Energiei, Sebastian Burduja. "Ne apropiem de 85 la sută grad de umplere a depozitelor de gaz pentru sezonul rece. Cu 570 milioane metri cubi mai mult ca în perioada similară a anului trecut. Asta este o veste bună pentru că înseamnă că vom putea tre ...

Sărbătoare legală stabilită prin Codul Muncii, ziua de 15 august, Adormirea Maicii Domnului, a fost una în care, în general, nu s-a lucrat. Au fost însă și situații în care s-a muncit, în sectoare în care, date fiind caracterul procesului de producție sau specificul activității, lucrul nu a putut fi întrerupt. Salariaților care au lucrat în unitățile respective trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă, din motive j ...