Firmele gălăţene care vor participa la viitoarele burse ale locurilor de muncă ar putea fi nevoite să completeze o rubrică nouă, cu salariul de pornire de la care intenţionează să angajeze. Această rubrică există deja în formularele prin care sunt anunţate la AJOFM locurile vacante în fiecare săptămână. Salariul minim de angajare este trecut şi în buletinele difuzate de reţeaua EURES cu joburile disponibile în ţările europene.
L-am întrebat pe directorul executiv al AJOFM, Cezar Năstase, cum i se pare ideea ca angajatorii care participă la burse să declare şi salariile de încadrare. „Formularul cu locurile vacante are o rubrică pentru salariu. Pentru bursă, în schimb, ar fi oportun şi vom introduce această rubrică. Chiar ar fi interesant de urmărit, pentru că în economia de piaţă preţul contează. Ca servicii, trebuie să le ieftineşti serviciul, iar ca angajator, trebuie să pui ceva în plus. Din păcate, încă suntem în acel cerc vicios în care patronii se plâng că nu găsesc oameni calificaţi, că potenţialii angajaţi nu au experienţă şi nu ştiu meserie, iar şomerii spun că salariul e mic, că nu sunt plătiţi la timp, că sunt ţinuţi peste program sau că sunt puşi să presteze activităţi care nu figurează în fişa postului”, ne-a răspuns Cezar Năstase.
