Un proiect de lege ajuns, săptămâna trecută, în dezbatere la Senat prevede că salariații sau foștii salariați ai firmelor vor putea accesa online, în orice moment, Registrul general de evidenţă a salariaţilor (Revisal). Este vorba despre datele care îi vizează în mod direct, inclusiv durata contractului individual de muncă și a timpului de lucru, nivelul salarial sau data și motivul încetării relației de muncă. Datele nu vor putea fi modificate de salariați, ci doar de angajatori, dar vor putea fi descărcate și tipărite de aceștia.
La momentul actual, angajatorii sunt obligați să furnizeze date privind contractul de muncă al salariaților în cel mult 15 zile de la primirea unei solicitări scrise. Dacă angajatorul nu poate elibera extrasul, oamenii trebuie să meargă la ITM, care le va elibera documentul, tot într-un interval de 15 zile. Dacă proiectul va fi legiferat, salariații vor putea astfel să își demonstreze mai ușor vechimea în muncă. Modul în care salariații vor avea acces la datele lor din Revisal ar urma stabilit, printr-o hotărâre de guvern, în cel mult două luni de la intrarea în vigoare a legii.
