Candidații la un loc de muncă vor avea dreptul de a primi informații legate de salariul oferit de viitorul angajator, conform unui proiect de directivă europeană. Salariul va putea fi aflat fie prin anunțul direct de angajare publicat, fie în alt mod. Dacă va fi aprobată, directiva va trebui transpusă și în România. Proiectul dorește să elimine discriminarea salarială dintre femei și bărbați și să aducă un plus de transparență, prin obligarea angajatorilor de a prezenta și informa lucrătorii despre criteriile de remunerație dintre sexe sau față de alți lucrători cu aceleași responsabilități, aflați în aceeași unitate de lucru.
Anunțurile de angajare, cu menționarea salariului Scris de Cristinel Luca
Cristinel Luca
Articole recente - Cristinel Luca
UE adoptă al 18-lea pachet de sancțiuni împotriva Rusiei. În vizor, petrolul și energia Bani mai mulți şi plătiţi mai devreme, pentru creditorii chirografari. Plan actualizat de reorganizare a Combinatului SUA ar putea cumpăra drone din Ucraina Pictura care i-a înfuriat pe susținătorii lui Trump Tragedie la mall
Mai multe din această categorie:
