Candidații la un loc de muncă vor avea dreptul de a primi informații legate de salariul oferit de viitorul angajator, conform unui proiect de directivă europeană. Salariul va putea fi aflat fie prin anunțul direct de angajare publicat, fie în alt mod. Dacă va fi aprobată, directiva va trebui transpusă și în România. Proiectul dorește să elimine discriminarea salarială dintre femei și bărbați și să aducă un plus de transparență, prin obligarea angajatorilor de a prezenta și informa lucrătorii despre criteriile de remunerație dintre sexe sau față de alți lucrători cu aceleași responsabilități, aflați în aceeași unitate de lucru.
Anunțurile de angajare, cu menționarea salariului Scris de Cristinel Luca
Cristinel Luca
Articole recente - Cristinel Luca
Prețul energiei, problemă majoră a economiei românești Furnizorii și creditorii Liberty cer protecția Guvernului Putin a supervizat un exercițiu al forțelor nucleare ruse Rusia a lovit o grădiniță ucraineană în care se aflau 48 de copii Confederațiile sindicale, protest în faţa Guvernului
Mai multe din această categorie:
