Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă sunt scutite de plata taxei judiciare de timbru şi se judecă în regim de urgenţă.
Indiferent de calitatea procesuală pe care o are (reclamant sau pârât), angajatorul trebuie să dovedeasca legalitatea şi temeinicia măsurii luate, iar salariatul are posibilitatea să propună probe care să-I susţină afirmaţiile, conform legii.
De asemenea, instanţa de judecată poate să dispună din oficiu administrarea probelor pe care le consideră necesare.
Trebuie menţionat că noul Cod de procedură civilă instituie posibilitatea părţilor de a conveni asupra sarcinilor probelor.
Astfel, părţile pot stabili pe cale convenţională căreia dintre ele îi va reveni sarcina probei, atât timp cât priveşte drepturi de care acestea pot dispune.
Intrucât administrarea probelor se face în regim de urgenţă, instanţa poate să decadă din beneficiul probei partea care întârzie nejustificat administrarea acesteia.
Hotărârea primei instanţe este definitivă şi executorie.
Judecător Eugen Mortu
Tribunalul Galaţi
Mai citiţi şi: Breviar Juridic: Taxele judiciare de timbru (V)/ Ajutorul public judiciar
