Nu mai puțin de 61 de unităţi administrativ-teritoriale din cele 66 existente în județul Galați (65 de primării şi Consiliul Judeţean), ar trebui să-și reducă posturile ocupate cu 522! Asta reiese din situația pe care prim-ministrul Ilie Bolojan a prezentat-o, marți, într-o conferință de presă. Cele 522 de posturi care ar trebui să dispară reprezintă 17 la sută dintre cele ocupate. Reducerile afectează 92 la sută din unitățile administrativ-teritoriale din județul nostru! Cel mai mare procentaj din țară, conform situației făcute publice de Guvern!
La finele săptămânii trecute, primarul municipiului Galați, Ionuț Pucheanu, și președintele Consiliului Județean Galați, Costel Fotea, nu păreau foarte îngrijorați de reducerile de personal din administrația public locală. E drept, la acel moment era propusă o reducere de 20-25 la sută, nu de 40 la sută, la care s-a ajuns acum! Realitatea s-a schimbat, însă!
Potrivit datelor prezentate de premierul Ilie Bolojan, județul Galați ar urma să fie printre cele mai afectate din țară de reducerile de personal.
Galațiul conduce în topul județelor cu cele mai multe posturi ocupate care ar trebui să dispară - 17 la sută, dar și în topul județelor în care aceste desființări de posturi afectează cel mai mare număr de unități administrativ-teritoriale (UAT) - 92 la sută!
Suntem depășiți, însă, de județe în care urmează a fi desființate mai multe posturi: Prahova: 724 de posturi (-15 la sută), 68 de UAT-uri vizate (65 la sută); București: 709 posturi (- 8 la sută), patru UAT-uri vizate (57 la sută); Argeș: 649 de posturi (- 16 la sută), 58 de UAT-uri vizate (56 la sută); Suceava: 627 de posturi (- 13 la sută), 48 de UAT-uri vizate (42 la sută).
La polul opus, județele cu cel mai mic impact sunt: Bihor: doar 53 de posturi desființate (-2 la sută), reduceri necesare în 16 la sută din UAT-uri; Tulcea: 60 de posturi (-4 la sută) în 21 la sută dintre UAT-uri; Bistrița-Năsăud: 125 de posturi desființate (-6 la sută), reducere în 17 la sută dintre UAT-uri.
„Reforma este absolut necesară, atât datorită faptului că, în multe locuri, primăriile nu își pot suporta cheltuielile de personal din veniturile pe care le încasează, cea mai mare parte dintre acestea trebuind să fie asigurate de la bugetul de stat. Or, în situația în care o primărie nu-și poate acoperi nici măcar cheltuielile de personal, înseamnă că acea primărie nu există pentru cetățenii din respectiva localitate, ci pentru angajații ei și ori reducem aceste cheltuieli și putem funcționa pe actuala structură administrativă, dar cu un număr de angajați mult mai mic și cu cheltuieli mai mici - pentru că se poate acest lucru și este dovedit în multe locuri - sau vom fi forțați, când se va ajunge la un acord politic, să facem o reorganizare administrativă și să desființăm unități administrative care nu se mai justifică datorită raportului dintre populația pe care o au și costurile pentru a susține administrația de acolo. Când vă veți uita pe graficele care vă vor fi puse la dispoziție, la Oradea, în județul Bihor, deși am fost doar președinte de consiliu, dar patru ani am lucrat cu fiecare primar în parte, atenționându-l că are cheltuieli de personal pe cap de locuitor prea mari, că are venituri pe gospodărie prea mici, deci cheltuielile pe care cetățeanul le suportă cu primăria sunt mult prea mari, deci are o primărie ineficientă și trebuie să-și corecteze lucrurile și se observă acest lucru în procentele pe care le veți vedea”, a declarat Ilie Bolojan.
Premierul a acuzat că „propunerea Ministerului Dezvoltării privind reducerea cu 25 la sută a posturilor din administrația publică era un fake”, deoarece se aplica la numărul maxim de posturi, nu la numărul celor ocupate, iar „efectele de reducere de cheltuieli erau aproape nule”. Bolojan a precizat că în administrația publică din România sunt în prezent 190.000 de posturi, dintre care doar aproximativ 130.000 sunt ocupate, celelalte 32 la sută (circa 60.000) fiind vacante sau virtuale.
Potrivit situației prezentate de Guvern, după o reducere de 40 la sută a numărului total de posturi, administrația locală ar ajunge să aibă ocupate efectiv 126.862, iar în total ar fi tăiate 13.098 de posturi.
