Societatea actuală este în continuă schimbare, fiind puternic marcată și influențată de provocări și puternice transformări la nivel tehnologic, politic, economic, cultural, educațional și social. În acest cadru provocator, piața muncii în 2023 este supusă unei fluctuații și instabilități crescute, ceea ce poate genera nesiguranță în rândul angajaților și antreprenorilor. Cu toate acestea, există soluții și abordări eficiente pentru a răspunde schimbărilor rapide ...

Economia gălățeană pare a-și fi repornit motoarele, după sincopele apărute la sfârșitul anului trecut, generate de efectele creșterilor de prețuri, în special în domeniul energiei. Așa se face că județul Galați a reușit să revină pe un trend crescător al numărului de angajați. În același timp, chiar dacă veniturile salariale păstrează, per ansamblu, un trend ascendent, ele sunt puternic erodate de efectele inflației.Efectivul salariaţilor din Galaţi era, la sfâr� ...

Președintele Consiliului Județean (CJ) Cluj, Alin Tișe, spune că s-ar descurca foarte bine dacă ar da afară 33% din angajați, supărat de productivitatea muncii din instituția pe care o conduce, conform G4Media și stiridecluj.ro."Calculând numărul de ore pe zi, cred că mai mult de trei ore pe zi nu muncește un funcționar, vorbesc de media muncii. Există funcționari care trag și muncesc. Măsura e bună, dar incompletă. (...). Am avut testul COVID-ului, în care funcționarii pu ...

Un număr de trei angajaţi din patru (74 la sută) vor să îşi schimbe locul de muncă în 2023, peste jumătate dintre ei justificând că vor fi nevoiţi să preia mai multe sarcini dacă echipele se reduc, arată un sondaj derulat de platforma de recrutare BestJobs. Alţi 17 la sută se tem că veniturile lor vor scădea, 9 la sută se tem că vor ajunge la burnout şi tot atâţia sunt îngrijoraţi că angajatorul va impune întoarcerea completă la birou. Potrivit studiului, pentru a-ş ...

Județul Galați a revenit pe un trend ascendent în ceea ce privește numărul de salariați, fiind înregistrată și o creștere ușoară a veniturilor salariale, chiar dacă ele rămân încă sub media înregistrată la nivel național, conform datelor corespunzătoare sfârșitului trimestrului trei 2022, centralizate de Direcția Județeană de Statistică (DJS) Galați. Efectivul salariaţilor la sfârşitul lunii septembrie 2022 a fost, în județul Galați, de 121.050 persoane, cel ma ...

Îngrijirea persoanelor vârstnice cu probleme de sănătate sau care pur şi simplu nu mai pot trăi independent este una dintre problemele cele mai serioase ale societăţii româneşti, iar Galaţiul nu face excepţie. Există puţine locuri în instituţiile de îngrijire, condiţiile nu sunt dintre cele mai bune, iar beneficiarii se plâng, atunci când mai pot, că nu sunt trataţi cu un dram de omenie. Este şi cazul unei instituţii private de îngrijire a vârstnicilor din judeţul Gal ...

Doar 27,7 la sută dintre români au beneficiat de majorări salariale pe parcursul acestui an, 47,1 la sută dintre aceştia au beneficiat de creşteri de salarii de până la 5 la sută, iar 36,8 la sută - de majorări între 5 şi 10 la sută, rezultă dintr-un sondaj realizat de CEC Bank în parteneriat cu comparatorul bancar FinZoom.ro. Potrivit sursei citate, sondajul a fost realizat în luna octombrie, iar de majorări salariale au beneficiat în special cei cu câştiguri peste medie ş ...

333 de gălățeni au fost angajați, în luna august a acestui an prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați. Asta face ca numărul persoanelor încadrate în muncă de la începutul anului prin intermediul serviciilor oferite de agenție să se ridice la 2.539. Din acest total, 1.256 de persoane au peste 45 de ani, 582 au vârsta mai mică de 25 ani, 384 au între 35 și 45 de ani, 234 au vârsta cuprinsă între 25 și 30 ani, iar 83 au între 30 � ...

Conform celei mai recente statistici întocmite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Galațiul ocupa, la sfârșitul lunii iulie 2022, locul 2 în topul județelor cu cele mai mari rate ale șomajului (după Vaslui) și locul 3 național din punct de vedere al numărului de șomeri înregistrați (după Dolj și București). Aveam, la 31 iulie, 10.817 șomeri și o rată a șomajului de 5,75%. Se putea însă și mai rău. Dintr-un bilanț publicat de Agenția Județeană p ...

84,5% dintre companiile participante la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România spun că oferă angajaților beneficii extrasalariale. Tichetele de masă apar cel mai frecvent în structura pachetului de beneficii (77,1% dintre angajatori), urmate de primele de sărbători (68,6%), abonamente de sănătate la clinici private (55,7%) și zile libere suplimentare (41,4%). 40% oferă angajaților acces la traininguri de specializare profesională, 34,3% organizează petreceri anuale cu echi ...