„Vă rugăm să ne spuneţi dacă există vreo modalitate de a sprijini firmele comerciale în cazul în care o societate angajează un şomer tânăr, aflat în evidenţa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM)”, întreabă Ioan Mocanu, din Galaţi.
În conformitate cu Legea nr. 76 din 2002, orice firmă care angajează tineri şomeri înainte ca aceştia să iasă din perioada de plată a şomajului primeşte de la stat susţinere financiară. Sprijinul financiar se acordă la cerere şi este dat angajatorului în funcţie de „calitatea” şomerilor pe care-i angajează. "Dacă sunt şomeri tineri cu studii superioare, angajatorii primesc o susţinere lunară de 1,5 la sută înmulţit cu indicatorul social din acea lună. În prezent, indicatorul social de referinţă este de 500 lei pe lună. Dacă absolvenţii au studii medii, statul - prin AJOFM - acordă 1,2 la sută înmulţit cu indicatorul social de referinţă. Dacă angajatorul nu-l păstrează pe respectivul salariat cel puţin trei ani, atunci societatea în cauză va trebui să returneze banii primiţi", ne-a spus Magdalena Hâncu, purtător de cuvânt al AJOFM Galaţi.
