Conform unui raport recent al Direcției Județene pentru Cultură Galați (DJC), instituția se confruntă cu dificultăți majore generate de lipsa de personal și de volumul ridicat de activități pe care trebuie să le gestioneze în conformitate cu legislația din domeniul patrimoniului cultural.
DJC Galați are șapte posturi aprobate, finanțate și bugetate, ocupate fiind șase, iar unul este vacant. Numărul redus de angajați nu acoperă complexitatea atribuțiilor instituției, care administrează un patrimoniu semnificativ și colaborează cu numeroase entități publice și private.
Instituția spune că este nevoie să fie modificate legile din domeniul patrimoniului cultural național, considerate interpretabile și parțial neaplicabile, fapt demonstrat de numeroasele procese aflate pe rol pentru anularea actelor administrative. Reglementările actuale nu țin pasul cu evoluția tehnologică, cum ar fi, de exemplu, braconajul arheologic realizat cu detectoare de metale.
Lipsa tehnologiei moderne îngreunează relația instituției cu publicul. Conducerea DJC Galați solicită deblocarea sporului pentru condiții vătămătoare de muncă, ca măsură de motivare a personalului insuficient și slab remunerat în comparație cu alte instituții publice, la nivel local și național. Are nevoie de mai mult personal, de un sistem online integrat pentru transmiterea și centralizarea documentelor, de o bază de date națională pentru combaterea și prevenirea traficului ilicit de bunuri culturale mobile.
Direcția Județeană pentru Cultură Galați are în evidență 264 de monumente istorice din județ, dintre care 96 de arheologie, 142 de arhitectură, 21 de for public și cinci monumente memoriale și funerare.
