În anul 2017, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a reuşit, prin agenţiile sale judeţene, încadrarea în muncă a 300.474 de persoane, o treime dintre acestea aparţinând unuia din grupurile considerate cu inserţie dificilă pe piaţa muncii, respectiv persoane cu vârsta peste 45 de ani.
La nivelul judeţului Galaţi, numărul persoanelor care şi-au găsit un loc de muncă prin intermediul serviciilor oferite de AJOFM, în 2017, a fost de 6.744, din care 4.308 au fost angajate pe perioadă nedeterminată, reiese din datele furnizate de ANOFM. Numărul este, totuşi, departe de cel al judeţelor din top 5 al angajărilor, judeţe care s-au menţinut aceleaşi pe tot parcursul anului 2017, inclusiv în luna decembrie când, din punct de vedere numeric, situaţia era următoarea: Bucureşti (20.779), Timiş (20.150), Suceava (18.350 persoane), Neamţ (13.574), Hunedoara (13.289).
Conform ANOFM, pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Conform acestor pachete, 86 de gălăţeni au beneficiat de primele acordate pentru stimularea mobilităţii forţei de muncă; 68 dintre ei au primit o primă de încadrare (de maximum 55 lei/zi, neimpozabili, timp de 12 luni), pentru că şi-au găsit de muncă la o distanţă mai mare de 15 km faţă de localitatea de reşedinţă sau de domiciliu, alţi patru au primit primă de instalare (12.500 lei sau, după caz, 15.500 lei, dacă şi-au luat şi familia cu ei), pentru încadrarea într-o altă localitate la o distanţă mai mare de 50 km, cu schimbarea domiciliului. Nu în ultimul rând, 14 gălăţeni au beneficiat de primă de relocare, de maximum 900 de lei lunar, pe o perioadă de cel mult 36 de luni.
54 de absolvenţi gălăţeni au primit primă de la stat pentru că s-au angajat cu normă întreagă în mai puţin de 60 de zile de la absolvire, 54 de angajatori au beneficiat de primă pentru că au încadrat în muncă absolvenţi, iar unul singur - pentru angajarea unei persoane cu handicap. De asemenea, s-au acordat trei subvenţii la angajatorii de inserţie, pe baza contractelor de solidaritate. Pe de altă parte, 726 de şomeri neindemnizaţi şi-au găsit de muncă şi au primit fiecare câte o primă de activare, în valoare de 500 de lei neimpozabili, iar 607 subvenţii au fost acordate angajatorilor care au încadrat în muncă şomeri peste 45 de ani sau şomeri unici susţinători ai familiilor monoparentale.
