Circa 70 la sută dintre companiile mari şi medii din România intenţionează să cumpere, în perioada următoare, carduri de masă pe care să le ofere angajaţilor, se arată într-un studiu realizat de compania de cercetare de piaţă Gfk şi Up România.
Pentru angajator, tichetele electronice de masă au aceleaşi facilităţi fiscale ca şi cele pe suport de hârtie, respectiv scutirea de la plata taxelor social-salariale, deductibilitate la plata impozitului pe profit şi un cost cu aproximativ 40 la sută mai mic, comparativ cu oferirea aceleiaşi sume sub formă de numerar. Un avantaj pentru angajator ar fi gestionarea mai uşoară bonurilor, prin intermediul unui cont similar cu cel bancar.
Pentru angajat, tichetele pe suport electronic ar putea fi mai uşor de folosit, în comparaţie cu cele pe tipărite.
