* Strânsă cu cleştele reducerii de buget, dar şi acuzată de discriminare, Poliţia Română suspendă angajările * Atât anunţul de suspendare a concursului, cât şi acuzaţiile de discriminare au devenit publice ieri, 14 aprilie * Cele 25 de posturi scoase la concurs la Galaţi – destinate exclusiv bărbaţilor * Candidaţii rămân cu gaura de 250 de lei cheltuiţi pe întocmirea dosarelor *
Textul comunicatului de presă emis ieri, 14 aprilie, de Inspectoratul Poliţiei Judeţene Galaţi nu lasă loc de echivoc: „Concursul de ocupare a celor 25 de posturi de agent de poliţie-bărbaţi, cu recrutare din sursă externă, organizat de Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Galaţi, se suspendă ca urmare a măsurilor de reducere a cheltuielilor bugetare, urmând ca, odată cu alocarea fondurilor necesare, să se reia procedura de organizare şi desfăşurare a acestuia. Candidaţii vor fi informaţi în timp util cu privire la reluarea activităţilor în domeniu dosarele de înscriere ale acestora rămânând în evidenţele unităţii noastre până la momentul alocării resurselor necesare”.
Măsura este una la nivel naţional – nu se mai fac angajări pe nici unul din cele 1.200 de posturi scoase la concurs de Inspectoratul General al Poliţiei Române pe 3 aprilie 2009.
Ca o coincidenţă, odată cu măsura suspendării concursului de angajare (pe motivul recentei rectificări bugetare adoptate de Guvern), devin publice şi sesizările ONG-ului „Filia” în legătură cu discriminarea femeilor, cărora le revine un număr prea mic de posturi pe care se pot angaja în Poliţie.
Locuri sigure
Săptămâna trecută, I.P.J. Galaţi anunţa că peste 400 de candidaţi s-au înscris pentru concurs la instituţia mai sus amintită. „Viaţa liberă” scria la momentul respectiv despre tinerii (dar şi mai puţin tinerii) gălăţeni care se buluceau la poarta Poliţiei, în căutarea unui „loc de muncă, la stat şi a unor bani siguri”, după cum singuri mărturiseau candidaţii.
Nimănui nu i se părea suspect, la acea dată, faptul că posturile erau destinate exclusiv bărbaţilor (aceasta fiind şi titulatura concursului la nivel local): „Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Galaţi organizează concurs pentru încadrarea, din sursă externă, a 25 de funcţii de agent de poliţie-bărbaţi”.
Cât costă dosarul
În urma verificărilor medicale, numărul de dosare s-a împuţinat. „Au fost depuse un total de 384 de dosare”, declară Cristina Tatulici, purtătorul de cuvânt al I.P.J. Galaţi.
Însă pentru aceste dosare, fiecare candidat a trebuit să cheltuiască bani serioşi, după cum aflăm chiar de la unul dintre ei: „Analizele au costat cel mai mult. Fişa medicală – 57 de lei (taxă pentru consultaţie plămâni, ochi, urechi, control neurologic şi psihiatric) şi 105 lei analizele de sânge, urină şi testul HIV. Cazierul, ca să îl scot la urgenţă, a costat 10 lei. Am legalizat diploma de bac – 5 lei şi foaia matricola – 10 lei. Apoi, vizita la cabinetul medical al Poliţiei a costat 61 de lei, pentru care am şi chitanţă”. Aproape 250 de lei pe cap de candidat…
În total, pentru cele 384 de dosare admise la concurs, candidaţii au achitat un total de 91.392 lei. Întrebarea este cine le-a venit de hac gălăţenilor înscrişi la concurs: Guvernul, prin a sa rectificare de buget sau femeile apărate de ONG-urile care au sesizat Consiliul de Combatere a Discriminării?
„Banii nu se returnează”
După ce a dat un total de 248 de lei pe analize, legalizări şi verificări, tânărul cu care am vorbit spune că avea speranţe serioase legate de jobul oferit de Poliţie, dar că a aflat despre suspendarea concursului în timp ce făcea verificarea zilnică, pe internet, a site-ului instituţiei: „Sper să se rezolve, acolo spune că e un fel de amânare, nu? Nu cred că pot să mai recuperez vreun ban”, zice gălăţeanul de 27 de ani.
„Banii achitaţi la cabinetul medical al Poliţiei nu pot fi recuperaţi”, răspunde purtătorul de cuvânt al I.P.J. Galaţi şi detaliază: „Această sumă reprezintă contravaloarea unor servicii medicale care au fost prestate pentru respectivii candidaţi. Fişa medicală rămâne valabilă şi dacă un candidat îşi retrage dosarul şi îl foloseşte pentru un alt concurs, aşa că banii nu trebuie returnaţi”.
Suspendat sau reluat în mai?
Site-urile agenţiilor Front News şi Freenews dau publicităţii sesizarea primită de Consiliul Naţional al Combaterii Discriminării (C.N.C.D.) cu privire la acelaşi concurs al Poliţiei Române. Este vorba atât despre numărul de locuri destinat femeilor, dar şi de condiţia de înălţime pusă candidaţilor.
Conform NewsIn, presedintele C.N.C.D. a menţionat că a fost trimisă o invitaţie către I.G.P.R., pentru o întâlnire cu reprezentanţii acestuia pe 28 aprilie pentru discutarea problemelor.
Bareme şi condiţii pentru ambele sexe?
Cele 60 de posturi scoase la concurs de Poliţie, la nivel naţional, pentru femei, reprezintă 5 la sută din numărul total de 1.200. Problematizând, varianta de a fi apărat de un poliţist-femeie sau de un poliţist-bărbat îi este total indiferentă celui care are nevoie de ajutorul oamenilor legii.
Baremele, şi nu prejudecata, sunt cele care hotărăsc dacă femeile au şi ele loc în rândurile Poliţiei. Atâta timp cât doar cinci la sută dintre posturi le oferă femeilor „şansa” de a fi respinse sau admise, obiecţia ridicată de ONG-ul Filia nu face decât să remarce un fapt evident: disproporţia.
Reamintim faptul că la Galaţi, toate cele 25 de posturi se adresau exclusiv bărbaţilor (fără loc de interpretări), deşi oricare dintre condiţiile cerute de anunţ erau la îndemâna ambelor sexe.
Aşadar, gălăţenii-bărbaţi sunt puşi faţă în faţă cu variantele: Guvernul le-a luat, pe 11 aprilie 2009, prin adoptarea Hotărârii de rectificare a bugetului, posibilitatea de a deveni agenţi de poliţie, până la o dată nedefinită.
Sau, mulţumită intervenţiei unei organizaţii non-guvernamentale, la reluarea concursului, ar putea să-şi împartă şansele de angajare cu atâtea concitadine câte se vor declara interesate de angajare în structurile Poliţiei. Deocamdată însă nu există nici posturi şi, cu atât mai puţin,… femei!
