Legislația muncii aduce clarificări importante pentru salariații care desfășoară activități în timpul nopții, oferindu-le acestora mai multe opțiuni de compensare și o protecție sporită. Potrivit reglementărilor în vigoare, este considerat salariat de noapte orice angajat care lucrează cel puțin trei ore între orele 22,00 și 6,00 sau care cumulează minimum 30% din programul lunar în acest interval. Acești lucrători pot alege între două forme de recompensare: fie un spo ...

Guvernul a aprobat, joi, ordonanța de urgență care prevede plata muncii efectuate în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare la nivelul aplicabil în noiembrie 2024, se arată într-un comunicat emis de Ministerul Afacerilor Interne (MAI). Astfel, în 2025, personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare vor beneficia de drepturile financiare prevăzute de legislația în vigoare la sfârșitul anului 2024 pentru activitatea desfășu ...