„Am un salariat angajat la data de 28.12.2009 şi în perioada 27.01.2010-14.02.2010 are concediu medical, boala obişnuită cod 01. Acest certificat medical se plăteşte?”.
„Menţionez că această persoană a fost în şomaj până la data de 19.12.2009 timp de 9 luni. Cum procedez? Aceste date sunt necesare pentru calculul salariilor pe luna ianuarie”, ne scrie o cititoare.
Potrivit art. 213 alin.(2) lit. e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, pe durata acesteia, sunt asigurate cu plata contribuţiei din alte surse.
La art. 8 alin. (1) lit. b) din O.U.G nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, stagiul de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate, prevăzut la art. 7, se constituie din însumarea perioadelor pentru care plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate se suportă din alte surse.
În acest caz, venitul care se ia în considerare este, potrivit art. 10 alin.(2) lit.(b) din acelaşi act normativ, salariul de bază minim brut pe ţara, în vigoare pentru perioadele respective.
Potrivit art. 10 alin. (1) din O.U.G nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, baza de calcul a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
Conform art. 7 din acelaşi act normativ, stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.
În situaţia expusă de dumneavoastră, baza de calcul o constituie veniturile realizate de salariat în perioada 26 iulie 2009 - 26 ianuarie 2010. Pentru perioada 26 iulie 2009 - 19 decembrie 2009 venitul care intră în baza de calcul este salariu minim pe economie.
