* Fondul de salarii pentru fiecare dintre directorii societăţilor de interes local e de aproximativ 70.000 de lei * Adio, premii anuale, sporuri sau alte drepturi, dar rămân tichetele de masă! *
Societăţile de interes local continuă să strângă cureaua şi în acest an. Bugetele de venituri şi cheltuieli ale acestor societăţi, aşa cum au fost votate de Consiliul Local, sunt doar simbolic mai mari decât anul trecut. Singura excepţie o constituie Transurb, cu un buget mai mic.
După ce fondurile de salarizare le-au scăzut drastic în 2009, directorii societăţilor de interes local se pot considera norocoşi dacă vor primi aceiaşi bani la salariu ca anul trecut. Au pierdut premiul anual şi orice alte prime. Salariaţii tuturor societăţilor vor primi însă tichete de masă.
Apaterm – profit zero
Apaterm şi-a propus un buget de venituri şi cheltuieli de 145.913.079 de lei şi profit zero. Fondul de salarii pentru directorul general, George Cubasa, este o treime din cel aprobat de anul trecut: 65.688 de lei, la nivelul salariului de viceprimar.
Transparent, George Cubasa explică şi cât anume s-a realizat din fondul său de salarii pe anul trecut: salariu brut - 56.839 de lei, premiul anual - 76.329 de lei iar sporurile, adaosurile şi alte drepturi - 22.584 de lei.
În acest an, nu are prevăzut nici un ban pentru premii sau alte stimulente financiare cuvenite directorului. În schimb, suma pentru indemnizaţiile membrilor Consiliului de Administraţie se ridică la 5.280 de lei.
Veniturile acestora sunt unu la sută din salariul lui Cubasa. Numărul angajaţilor rămâne neschimbat - 1.090, iar câştigul mediu lunar pe salariat e ca în 2009 - 1.926 de lei.
Apă Canal – pe pierdere
Apă Canal îşi arogă din start o pierdere în buget. “Datorită cheltuielilor cu proiectul ISPA, societatea propune un buget cu o pierdere de 360,2 mii lei”, se arată în raportul de specialitate al proiectului de buget.
Apă-Canal porneşte la drum cu venituri planificate de 67.342.410 de lei şi cheltuieli prognozate la 67.672.495 de lei. Fondul de salarii aferent directorului Gelu Stan este de 70.000 de lei, cu 6.500 mai mic decât anul trecut. Cum n-a avut nici anul trecut prime sau sporuri, nu are de ce să le regrete în 2010.
Şi fondul pentru remuneraţiile membrilor din CA, mai mic decât la celelalte societăţi - 4.680 de lei.
Bugetul nu precizează câştigul mediu pe salariat, dar prevede un lucru îngrijorător: personalul la finele anului va fi de 1012 de angajaţi, mai puţin decât e în prezent - 1045.
Transurb – bani mai puţini
Chiar dacă bugetul este mai mic decât anul trecut, Transurb tot şi-a propus un profit brut de 49.000 de lei. În 2010, Transurb trebuie să se descurce cu venituri de 40.600.000 şi cheltuieli de 40.551.000 de lei.
Potrivit bugetului, fondul de salarii aferent directoarei Genica Totolici se înjumătăţeşte de la 130,4 mii de lei, cât a fost anul trecut, la 65,96 mii de lei. Din veniturile sale dispare şi premiul anual din 2009, de 45,5 mii de lei.
La finele bugetului, se arată că în cheltuielile cu salariile intră şi “suma de 5.020 lei, reprezentând indemnizaţiile membrilor CA şi AGA, dar şi suma de 83,70 mii de lei reprezentând cheltuielile cu drepturile băneşti ale directorului general”.
Din grila Transurb dispar peste 70 de posturi, iar câştigul mediu lunar pe salariat creşte de la 1.500 de lei cât a fost anul trecut, la 1.700 de lei.
Administraţia Pieţelor rămâne în top
SC Administraţia Pieţelor Agroalimentare şi-a propus anul acesta un profit brut de 214.000 lei, din care 85.000 de lei dividende cuvenite bugetului local. Veniturile totale propuse pentru anul 2010 sunt de 17.286.000 de lei, iar cheltuielile de 17.072.000 de lei.
Directorul Eugen Zaharia are acelaşi fond de salarii ca şi anul trecut, 70.000 de lei. Pierde şi premiul anual, evaluat în 2009 la 66.000 de lei. Cenzorilor şi membrilor CA le scade fondul de indemnizaţii de la 100.000 de lei la 13.000 de lei.
Cu un număr de salariaţi ca şi anul precedent, 260, câştigul mediu lunar pe angajat creşte la 1.499 de lei.
Zona Liberă şi profitabilă
Cele mai bune salarii pentru angajaţi sunt, la Zona Liberă. În condiţiile în care numărul mediu de angajaţi prognozat este de 27, cu unul în plus faţă de anul trecut, câştigul mediu pe salariat este de 3.282 de lei, cu 12 la sută mai mare decât în 2009.
Zona Liberă are prevăzut cel mai mare fond pentru indemnizaţiile membrilor din CA şi AGA – 6.550 de lei. Salariul brut al directoarei Angela Ivan rămâne, ca şi anul trecut, de 70.000 lei.
Veniturile totale propuse pentru anul 2010 sunt de 4.399.000 de lei, iar cheltuielile de 3.408.334 de lei.
Profitul brut propus a se realiza în anul 2010 este de 990,7 mii de lei.
Comentarii foto:
1 - Aleşii locali au avut misiunea de a împărţi puţin la mulţi
2 - Şefii societăţilor de interes local au asistat la şedinţa în care au împărţit banii pe 2010
