Între 100 și 500 de euro este majorarea de care vor beneficia, începând cu luna februarie a acestui an, polițiștii locali din Galați.
Ca efect al creșterii nivelului salariului minim brut pe țară, intrată în vigoare de la 1 ianuarie, dar și pentru că polițiștii plătiți din bugetul local ”sunt expuși pericolelor și corupției”, iar prinderea infractorilor îi expune unor riscuri ridicate, pe masa Consiliului Local va ajunge joi, 23 februarie, proiectul de hotărâre prin care se propune majorarea lefurilor funcționarilor din această instituție.
Orice majorare a salariului minim brut garantat în plată, la nivel național, aduce cu sine și creșterea veniturilor funcționarilor din teritoriu, plătiți de administrația locală. Luna februarie va veni, astfel, cu vești bune pentru polițiștii locali, care vor beneficia de o creștere semnificativă, dar diferențiată mult pe funcții, a salariilor începând cu această lună. În nota de fundamentare înaintată de conducerea Poliției Locale Galați, prin care se solicită majorarea salariilor, se arată, pe lângă motivul de bază, acela al creșterii salariului minim brut, și necesități ”concrete”, care decurg din specificul activității polițiștilor din stradă. În documentul înaintat Primăriei Municipiului Galați și semnat de directorul general Marius Dobrea, se specifică faptul că ”se doresc corectarea neconcordanțelor ce există în grila de salarizare existentă și reașezarea salariilor în funcție de activitatea prestată de polițiștii locali în slujba cetățenilor”. Mai precis, conform documentului, ar trebui avut în vedere ”gradul de risc ridicat în activitatea de ordine publică și gradul ridicat de risc la coruperea acestora din cauza salariilor reduse”. Ce anume este riscant în munca polițiștilor locali? Prinderea în flagrant a făptuitorilor, punerea în aplicare a mandatelor de aducere, faptul că trebuie să stea în stradă la temperaturi foarte mari sau foarte scăzute, ori că trebuie să dea amenzi mari pentru abateri la regimul construcțiilor ori de mediu, sau să dea dispoziții de demolare. Adică, pe scurt, tot ce presupune fișa postului este riscant. Cum va fi cuantificat ”riscul” în noua grilă de salarii? Diferențiat, cu adaosuri mai mari pentru șefi, mai mici pentru executanți. Chiar și așa, și cei mai necăjiți se vor duce acasă cu un plus de circa 500 de lei.
Cum arată noile salarii de la Locală
Cea mai mare creștere a salariului de bază o va resimți directorul general, Marius Dobrea, care va ”sări” la o leafă de bază de 15.400 de lei, cu o majorare de 2.650 de lei. Ceva mai puțin, respectiv, 2.344 de lei, se va adăuga la salariile celor doi directori generali adjuncți, Petrică Hahui și Mihai Manoliu, care ar urma să încaseze 14.094 de lei. Directorul executiv al Poliției Locale Galați va încasa 13.984 de lei, cu o creștere de 2.284 de lei față de anul trecut, în timp ce șefii de serviciu vor primi câte un adaos de 1.694 de lei și vor ajunge astfel la o leafă de 11.894 de lei. Cei mai ”săraci” de la masa bogaților vor fi șefii de birouri, cărora li se adaugă la salariu câte 1.994 de lei și care vor ajunge la un salariu de bază lunar de ”doar” 11.694 de lei. În ce privește funcțiile de execuție, funcționarii cu gradația ”zero” vor primi un adaos de circa 500 de lei. Astfel, un auditor superior va ajunge la 7.062 de lei, un consilier juridic inspector, polițist local sau expert cu studii superioare, poate ajunge la 6.974 de lei, un referent de specialitate sau un polițist local cu studii superioare de scurtă durată va câștiga până la 4.733 de lei, în timp ce un referent sau un polițist care nu au decât studii medii vor bifa maximum 4.492 de lei. Ultimii pe lista majorărilor sunt muncitorii și îngrijitorii, adică personalul contractual încadrat cu studii medii sau gimnaziale și care vor încasa, începând cu această lună, salarii de bază de cel puțin 3.050 de lei.
