Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) nu susține creșterea salariului minim brut pe țară, fără o fundamentare pe criterii obiective, fără realizarea unui studiu de impact, fără aplicarea Testului IMM, fără consultarea tuturor confederațiilor patronale reprezentative, fără măsuri de îmbunătăţire a reglementărilor privind relaţiile de muncă, fără simplificarea birocraţiei, fără raportarea contribuţiilor sociale datorate la calitatea şi cantitatea serviciilor şi prestaţiilor de asigurări primite, precizează organizaţia patronală într-un comunicat de presă. De asemenea, „CNIPMMR nu susține stabilirea de niveluri diferite ale salariului minim în funcție de vechime, studii sau alte criterii, salariul minim brut pe țară fiind unul singur pentru toți salariații și toate sectoarele. Este de analizat și valorificat modelul salariului minim pe ORĂ, nu pe lună, plata fiind făcută în funcție de numărul de ore lucrate, cu îmbunătățirea corespunzătoare a art. 164 din Codul muncii”. „Creșterea propusă a salariului minim la 2.080 lei, la 2.350 lei pentru studii superioare și cu peste 10 la sută pentru cei cu vechime peste 15 ani va determina scăderea productivităţii muncii cu 2,3 la sută și creşterea preţurilor bunurilor sau serviciilor, cu efecte negative asupra tuturor”.
Un singur salariu minim brut, nu trei! Scris de Cristinel Luca
Mai multe din această categorie:
