Salariații care au fost nevoiți să lucreze în zilele de 30 noiembrie și 1 decembrie (Sf. Andrei și Ziua Națională) - sărbători legale - trebuie să fie compensați de angajatori pentru zilele lucrate. Codul Muncii stabilește compensarea cu timp liber corespunzător, în următoarele 30 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil, ei au dreptul să primească un spor de cel puțin 100% din salariul de bază. Neacordarea de timp liber salariaților pentru munca în zilele nelucrătoare legale sau nerecompensarea lor pentru munca în respectivele zile poate aduce angajatorilor amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
Compensații pentru Sf. Andrei și Ziua Națională Scris de Cristinel Luca
Cristinel Luca
Articole recente - Cristinel Luca
Planul B la Combinat: o companie nouă, cu patroni români. 30 septembrie, ziua decisivă Un nou feribot pentru canadienii de la BC Ferries, lansat la Galați Indienii au pierdut și marca „SIDEX”. Denumirea, ”furată” de un afacerist cu datorii uriașe Combinatul, lovit de șomaj tehnic de la 1 septembrie. Cine și cum pleacă acasă Primul „cimitir” comercial de dioxid de carbon
Mai multe din această categorie:
