Cum văd patronatele SALARIZAREA din sistemul bugetar. Creşteri să fie, dar nu oricum

Cum văd patronatele SALARIZAREA din sistemul bugetar. Creşteri să fie, dar nu oricum
Evaluaţi acest articol
(4 voturi)

Patronatele din cadrul Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii (CNIPMMR), din care fac parte şi patronatele gălăţene, solicită Guvernului completarea Notei de fundamentare a proiectului de Ordonanţă de Urgenţă privind ajustarea sistemului de salarizare din sistemul bugetar cu „informaţii clare şi complete privind impactul financiar asupra bugetului general consolidat, atât pe termen scurt, pentru anul curent, cât şi pe termen lung (pe cinci ani)".

„Această solicitare a fost făcută pentru că nu se spune nicăieri care vor fi veniturile bugetare ce vor acoperi creşterile salariale, iar pentru anul 2016, de exemplu, au fost calculate doar patru luni, în loc de cinci, deşi modificările salariale ar urma să fie aplicate din luna august. De asemenea, foarte important, nu se precizează sursa veniturilor suplimentare din Sănătate, în condiţiile în care spitalele funcţionează pe principiul autonomiei financiare, iar veniturile proprii ale spitalelor publice provin de regulă din sumele încasate pentru serviciile medicale şi alte prestaţii efectuate pe bază de contract, cu casele de asigurări sociale de sănătate. Una peste alta, pentru anul 2017 va fi nevoie de aproape 2,3 miliarde de lei pentru acoperirea creşterilor salariale, dar, desigur, impactul bugetar se va simţi şi în anii următor, trecându-se cu prea mare uşurinţă peste sursele necesare acoperirii acestor creşteri”, a explicat preşedintele Patronatului IMM-urilor Galaţi, Marian Filimon, care este şi prim-vicepreşedinte al CNIPMMR la nivel naţional.

În aceste condiţii, patronatele solicită Executivului respectarea principiilor responsabilităţii şi precauţiei, inclusiv prin respectarea pe 2016 a ţintei de deficit bugetar sub 2 la sută din PIB, precum şi a celorlalte ţinte macroeconomice asumate prin programele de convergenţă. În plus, trebuie evitată creşterea poverii fiscale asupra mediului de afaceri, iar corelarea salariilor bugetarilor trebuie să ţină cont de nivelul salariilor din industrie, pentru evitarea puseurilor inflaţioniste sau a sustenabilităţii întreprinderilor din mediul privat.

O reformă a salarizării în sistemul public, apreciază patronatele, trebuie să parcurgă, ca etape necesare, elaborare şi adoptarea unei legi unitare a salarizării bugetarilor, corelarea măsurilor de creştere cu evoluţia generală a economiei şi a salarizării din mediul privat, stabilirea unor limite maxime şi minime pentru fiecare post, în funcţie de responsabilităţile concrete, rezultatele şi obiectivele propuse, astfel încât să fie recunoscută şi încurajată performanţa.

Citit 1571 ori Ultima modificare Vineri, 03 Iunie 2016 17:18

Nu se mai pot comenta articolele mai vechi de 30 zile.