O comunicare internă în cadrul combinatului siderurgic Liberty Galați informează că echipa de Resurse Umane, alături de departamentele de producție, derulează un proiect prin care salariați (în special cei din zona primară) pot fi realocați către laminoare, în funcție de competențele fiecăruia și de nevoile echipelor ce vor reporni unele linii de producție.
„Inițiativa se referă și la colegi TESA, ca o oportunitate de a se alătura acelor echipe care au, în acest moment, nevoie de forță de muncă”, potrivit documentului.
„Laminorul de produse tubulare continuă producția”, se afirmă în comunicarea internă. Totodată, „continuă pregătirile pentru repornirea unor capacități de laminare, printr-un contract de tolling aflat, în prezent, în stadiu final de aprobare și semnare. Ne vom concentra, pentru început, pe producția de tablă groasă”.
De asemenea, pentru eficientizarea operațiunilor de recuperare a fierului vechi se va alcătui o echipă specializată care va colecta și va pregăti fierul vechi, în vederea vânzării. Echipa va avea ținte permanente de volum și va fi coordonată de specialiști. „Departamentele de producție trebuie să identifice rapid fierul vechi disponibil și ușor de procesat. Această sarcină va fi permanentă”, se mai afirmă în documentul citat.
