Angajaţii din învăţământ au beneficiat de o creştere de 15 la sută de la 1 ianuarie 2017, pentru unele categorii de dascăli veniturile crescând substanţial. Rămân în continuare decalaje mari între profesorii debutanţi şi cei cu vechime, indiferent de calitatea actului didactic, dar şi între cele două niveluri - preuniversitar şi universitar.
Salariile de bază dascălilor sunt acum cuprinse între 3.948 lei, cât câştigă un profesor cu studii superioare de lungă durată, vechime peste 40 ani şi 1.849 lei, cât primeşte un debutant învăţător sau educator, cu studii liceale. Conform noii grile de salarizare un profesor cu studii superioare de lungă durată, grad didactic I, vechime între 22-25 ani are un salariu de bază de 3.365 lei, iar unul cu o vechime între 1-6 ani are 2.149 lei. Salariul unui profesor cu studii superioare de scurtă durată, grad didactic I, vechime de peste 40 ani este de 3.319 lei, în timp ce un profesor care are 6-10 ani vechime primeşte 2.174 lei. Învăţătorii şi educatorii, cu studii liceale şi vechime peste 25 de ani, pot ajunge să primească între 2.775 lei şi 3.157 lei.
Cele mai vitregite din sistem rămân în continuare cadrele didactice debutante, ale căror salarii de bază au rămas în continuare mici. De exemplu, un profesor debutant cu studii superioare de lungă durată are un salariu de bază de 2.045 lei, în timp ce unul cu studii superioare de scurtă durată are 1.915 lei. De asemenea, un învăţător sau educator debutant, care are doar studii liceale primeşte un venit brut de 1.849 lei.
Pentru că deja beneficiază de spor de conducere, la salariile inspectorilor şcolari şi ale directorilor unităţilor de învăţământ majorarea de 15 la sută chiar a adus ceva bani în plus. Astfel, un inspector general cu vechime poate câştiga 6.100 de lei, în timp ce un inspector general-adjunct ajunge la 5.437 de lei. De asemenea, un inspector şcolar cu vechime în muncă primeşte pe hârtie 5.180 de lei.
Salariul brut maxim de care se poate bucura un director al unei instituţii de învăţământ care are gradul didactic I şi vechime în muncă ajunge la 4.803 lei, în timp ce un director adjunct aflat pe treapta cea mai de sus a grilei ajunge la un salariu brut de 4.496 de lei.
Salariile de bază pentru funcţii didactice auxiliare din învăţământul preuniversitar variază între 3.000 lei şi 1.600 lei. Leafa unui administrator financiar, a unui consilier juridic sau a unei secretare şcoală cu vechime poate ajunge la 2.976 lei, în timp ce un pedagog-laborant cu vechime primeşte pe hârtie 2.623 de lei.
Un rector cu vechime câştigă 9.500 de lei
Deoarece s-a aplicat pe salarii deja mari, majorarea de 15 la sută s-a simţit cel mai bine în sistemul universitar. Veniturile angajaţilor din facultăţi şi universităţi au crescut cu sume între 400 şi 1.100 lei. De exemplu, rectorii primesc în prezent salarii care pot ajunge şi la 9.500 lei, cel mai mic salariu brut primit de un rector fiind de 7.302 lei. Decanul unei facultăţi are un salariu de bază de 7.928 lei, iar directorul de departament este remunerat cu 7.584 lei. Salariile cadrelor universitare variază între 7.400 lei şi 2.400 lei. Spre exemplu, un profesor universitar cu o vechime de peste 40 ani are pe hârtie 7.401 lei, în timp ce unul cu o vechime mai mică are 3.173 de lei. Un conferenţiar universitar, cu peste 40 de ani vechime, are 5.073 lei, în timp ce unul aflat la începutul carierei are doar 2.471 de lei. Salariul de bază al unui lector variază între 2.871 lei şi 3.792 lei, iar leafa unui asistent universitar este cuprinsă între 2.378 de lei şi 3.115 lei.
Promisiuni | Din 2018, măriri de 50 la sută
Proiectul legii salarizării unitare, publicat înainte de Paşti pe site-ul PSD conține şi o listă a salariilor pe care le vor avea angajaţii din sistemul de învăţământ universitar şi preuniversitar din România. Aceşti bugetari fac parte din categoriile „favorizate”, ei urmând să primească o primă majorare de 50 la sută a salariului de bază, de la 1 ianuarie 2018, dar şi alte majorări succesive de salarii care se vor adăuga eşalonat, în următorii patru ani, până în 2022.
Speranțe | Preuniversitar. Cel mai mic salariu - 3.900 de lei
Conform grilei de salarizare publicată recent pe site-ul PSD, cel mai mic salariu în învăţământ urmează să fie 3.916 lei pentru un învăţător sau educator cu studii liceale, debutant. Aceştia vor ajunge să câştige 4.007 lei dacă vor obţine definitivatul. Un învăţător cu studii liceale, grad I şi peste 25 de ani vechime, va primi 4.372. Un învăţător cu studii de scurtă durată la debut va primi 4.007 lei, în timp ce acela care are aceleaşi studii, definitivat şi peste 25 de ani vechime, va primi 4.326 de lei.
Un profesor cu studii superioare de lungă durată va primi în primul an 4.098 de lei, va ajunge la 4.372 de lei dacă îşi va da gradul I în primii cinci ani. Un profesor cu gradul I şi 25 de ani vechime în învăţământ va ajunge la 5.517 lei.
Speranțe | Universitar. Peste 10.000 de lei pentru un profesor universitar
Ca de obicei, creşterile cele mai spectaculoase din proiectul de salarizare promis de PSD sunt cele din învăţământul universitar. Conform grilei, un rector poate ajunge, în anul 2022, şi la peste 16.000 de lei ca salariu brut, în timp ce un decan ar putea avea 14.477 de lei. Un profesor universitar cu vechime de 25 de ani ar putea câştiga pe hârtie 10.880 de lei, în timp ce unul cu vechime între 6 şi 10 ani va primi doar 5.625 de lei. Un lector universitar cu peste 25 de ani vechime va primi 5.212 lei, în timp ce unul aflat la începutul carierei va avea 4.326 de lei. De asemenea, un asistent universitar cu peste 25 de ani vechime ar putea primi 4.525 de lei, iar unul debutant 4.130 de lei.
