Elementul de bază ce caracterizează toate formele de violență sexuală este absența consimțământului
Orice formă de constrângere, de incapacitare ori înșelăciune în privința unui comportament ori act sexual are efectele unei violențe sexuale.
Violența sexuală este un fenomen social extrem de grav, cu consecințe de lungă durată pentru victime. Peste 600.000 de femei din România au fost la un moment dat victime ale unor agresiuni sexuale. Proporțiile fenomenului arată că violența sexuală nu este o întâmplare nefericită sau un accident care se întâmplă altcuiva! Violența sexuală este o problemă ce ne implică pe toți fie ca potențiale victime, fie ca martori tăcuți ori ca potențiali agresori. Violența sexuală nu ține cont de etnie, religie ori venituri, ține cont însă de gen. Violența sexuală afectează disproporționat fetele și femeile și are drept cauză moștenirea istorică a inegalității între femei și bărbați. Un prim pas pentru a stopa fenomenul este să spargem tabu-urile din jurul violenței sexuale, să vorbim despre ceea ce ni se întâmplă fără rușine sau culpabilitate. Rușinea și vina sunt ale agresorului.
Forme ale violenței sexuale
Unele forme de agresiune sexuală sunt mai clare, mai evidente, implică violență fizică și au ca autori persoane necunoscute, în timp ce alte forme de violență sexuală sunt mai subtile, mai greu de detectat pentru cei din jur și implică persoane din apropierea victimei (membrii ai familiei, prieteni, profesori, persoane credibile în comunitate).
Formele de violență sexuală cele mai frecvente sunt: acte non-consensuale, cu penetrare vaginală, anală, orală, indiferent că penetrarea se realizează cu o parte a corpului sau cu un obiect (viol, inclusiv viol marital); atingeri nedorite pe care o persoană le suportă sau este constrânsă să le facă, comportamente de stimulare sexuală pe care o persoană le suportă sau este constrânsă să le facă (agresiune sexuală); avansuri, propuneri, solicitări cu caracter sexual, adresate unei persoane în mod repetat și după ce aceasta a dat de înțeles că nu le dorește (hărțuire sexuală); constrângere la a privi sau la a citi materiale cu conținut sexual (în cazul minorilor, corespunde infracțiunii de corupere de minori); obligarea la acte sexuale cu una sau mai multe persoane în schimbul unei retribuții materiale (prostituție forțată/trafic de persoane în scop de exploatare sexuală); constrângerea la raporturi sexuale neprotejate și/sau interzicerea contracepției; sterilizarea forțată sau graviditatea forțată.
Denunțul, obligatoriu pentru pedepsirea agresorului
Multe dintre aceste forme de violență sunt incriminate de codul penal ca infracțiuni contra libertății și integrității sexuale și sunt pedepsite cu închisorea. Acțiunea penală pentru multe dintre aceste infracțiuni se pune în mișcare la plângerea prealabilă a persoanei vatămate. Organele judiciare nu se sesizează din oficiu pentru infracțiuni de natură sexuală.
Ce poți face dacă ai fost victimă?
- Îndepărtează-te de agresor și mergi într-un loc în care te simți în siguranță. Sună apoi la 112.
- Vorbește cu o persoană în care ai încredere. Sentimentele de rușine, vinovăție și teamă sunt foarte normale.
- Solicită examinare medicală de urgență – pentru înregistrarea și îngrijirea rănilor, pentru depistarea și tratamentul infecțiilor cu transmitere sexuală. Nu uita să ceri și contracepție de urgență.
În cazul în care vrei să acționezi în instanță:
- Raportează agresiunea la Poliție.
- Ai dreptul să ceri să fie prezent un psiholog în timpul audierilor.
- Dovedirea faptelor de agresiune se face cu un certificat medico-legal de constatare eliberat de Institutul de Medicină Legală/și/sau cu martori.
- Nu te spăla! Nu te schimba de haine! Dovezi importante ale agresiunii rămân pe corp și pe haine.
- Dacă crezi că ți s-a pus drog în băutură, păstrează o probă de urină și ia-o cu tine la spital.
- Notează cât mai multe detalii despre incident și despre agresor.
- Contactează un avocat sau un consilier de la un ONG de profil. Aceștia te pot însoți la poliție și te pot ajuta cu demersurile legale necesare.
Cum poți ajuta o victimă aunei agresiuni sexuale?
- Ascultă – dacă cineva apropiat îți mărturisește că a fost victima unui abuz, acordă-i toată atenția ta. Poți ajuta ascultând! Este esențial ca persoana care ți se destăinuie să simtă că este luată în serios și crezută, că nu este judecată sau învinovățită.
- Însoțește-o spre serviciile medicale şi la poliție. La medic se pot trata rănile suferite, dar se pot face și analize pentru depistarea infecțiilor cu transmitere sexuală. Documentele medicale sunt importante și ca probe, alături de plângere penală.
- Ține minte importanța probelor și a plângerii penale în relația cu autoritățile. Fără o plângere penală din partea victimei, Poliția nu va ancheta cazul. Un certificat medico-legal este esențial ca probă în sistemul de justiție, așa că oferă-te să însoțești persoana și la Institutul de Medicină Legală și pregătește-te să achiți costul certificatului medico-legal.
- Notează numărul plângerii penale astfel încât victima să poată cere informații despre parcursul anchetei.
- Informează-te despre serviciile de suport pentru victime. Experiența unei agresiuni sexuale poate fi depășită mai ușor cu ajutorul asistenței psihologice.
Hărțuirea sexuală la locul de muncă
Hărțuirea sexuală este o formă gravă a violenței asupra femeilor. Hărțuirea sexuală este definită ca un comportament nedorit cu o conotație sexuală, exprimat fizic, verbal sau nonverbal, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității unei persoane și, în special, crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor. Hărţuirea sexuală afectează cu precădere femeile la nivel psihologic, fizic, dar şi în cea ce priveşte evoluţia profesională şi personală a persoanei hărţuite.
Exemple de hărțuire sexuală: mângâieri, îmbrățișări, atingeri ale corpului, atingeri într-o manieră sexuală; comentarii nedorite despre viața privată sau sexuală a persoanei; propuneri și avansuri sexuale; gesturi sexuale sugestive; trimiterea de mesaje, sms-uri, e-mailuri pornografice și sau amenințătoare; amenințări, constrângeri, abuz de autoritate prin condiționarea obținerii unor beneficii în plan profesional de acceptarea comportamentelor de hărțuire.
Ce poate face persoana hărțuită. Primul pas este acela de a se adresa departamentului de resurse umane al instituției la care este angajat/ă, solicitându-le să intervină. În cazul în care solicitarea a fost ignorată sau nu a fost soluționată mulțumitor pentru aceasta, se poate adresa anumitor instituţii abilitate.
articol realizat din surse online
