La recenta şedinţă a Consiliului Local, aleşii au votat obiectivele şi criteriile de performanţă pe anul 2012 pe care trebuie să le îndeplinească directorii societăţilor de interes local.
Pentru directoarea generală a SC Transurb SA, Genica Totolici, importante vor fi productivitatea muncii, reducerea cheltuielilor şi a creanţelor şi calitatea serviciilor. Potrivit hotărârii votate de aleşi, pe primul loc este creşterea cu trei la sută a productivităţii muncii realizată în anul 2012 faţă de anul 2011. Mai precis este vorba despre realizarea unei productivităţi de 58.500 lei pe salariat (4.875 de lei pe lună), la 31 decembrie 2012, faţă de 56.558 de lei pe salariat realizată în anul 2011.
De asemenea, managerului Transurb i s-au cerut cheltuieli de 999,46 de lei la 1.000 lei venituri, conform bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat pe 2012. Pe lista de sarcini figurează şi reducerea cu doi la sută până la finele anului a creanţelor, faţă de cele înregistrate la 31 decembrie 2011. Concret, este vorba despre o scădere cu 13.593 de lei (1.133 de lei lunar) a creanţelor care ajungeau la finele anului trecut la 679.673 de lei, iar peste cinci luni vor trebui să fie de 666.080 de lei. Transurb va trebui să asigure creşterea calităţii serviciului de transport. De asemenea, i se cere şi menţinerea certificării conform sistemului de calitate ISO 9001 în anul 2012. Fiecare dintre aceste cinci criterii de performanţă are un coeficient pondere de 0,20 la sută. Rămâne de văzut dacă managerul va reuşi să le îndeplinească.
