Bun găsit în Galaţiul situaţiilor absurde! În vreme ce Primăria dă în clocot cu dispoziţii de eliberare din funcţii, opţiuni de foşti directori şi posturi vacante ce vor fi scoase la concurs, ies la iveală tot felul de minuni întreţinute în vechea organigramă a administraţiei locale.
După cum am aflat pe surse ori pe şleau, unii funcţionari din Primărie nu se vor mai regăsi în funcţia deţinută anterior (de conducere), dar au fost repartizaţi în alte structuri în care au primit o a doua şansă. Motivul? Calificarea lor profesională era cu totul alta, nepotrivită pentru postul în care activaseră. De exemplu erau jurişti sau absolvenţi de administraţie puşi să lucreze pe domenii tehnice, chiar dacă pregătirea lor nu era pe măsură! Oricât s-au străduit, desigur, cei care au făcut-o, calificarea la locul de muncă nu merge, iar lipsa experienţei într-un domeniu tehnic, ingineresc ori de proiectare nu poate fi compensată cu o superpregătire juridică ori administrativă! Aşa se explică de ce proiectele de dezvoltare, unele pe fonduri europene, ale oraşului gemeau de greşeli şi au trebuit corectate din mers. Noua Primărie este ferm hotărâtă să nu mai facă precum vechea administraţie, care a experimentat ani buni „calificarea la locul de muncă”. Absurd, dar adevărat. Rămâne să vedem cât de calificaţi vor fi cei care vor ajunge la cârma direcţiilor din Primărie!
